航空从业者工作满意度与改进建议调查

Q1:您所属的核心业务部门是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:总体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司（或所在部门）作为理想的工作单位？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q5:您对目前的工作内容与职责匹配度感到满意吗？

Q6:您如何评价公司为您提供的专业培训与职业发展机会？

Q7:您对当前的工作排班、休假制度与休息时间的保障情况满意吗？

Q8:您认为公司提供的薪酬福利（包括基本工资、绩效、各类补贴、保险等）在行业内是否具有竞争力？

Q9:在您的工作中，以下哪些因素对您的积极性和满意度产生了最重要的积极影响？（请选择最多3项）

Q10:当前工作中，您认为最迫切需要改进的方面有哪些？（请选择最多3项）

Q11:您认为公司的安全管理文化（包括运行安全、空防安全、员工职业健康安全等）落实情况如何？

Q12:当您在工作中提出建议或反馈问题时，通常能得到及时有效的回应吗？

Q13:您对直接上级的管理方式与领导力满意吗？

Q14:考虑到工作压力、收入和发展，您对未来1-2年在公司的发展持何种态度？

Q15:关于优化工作流程、提升运行效率，您有什么具体的建议？（例如：某个环节可以简化、某个系统可以改进等）

Q16:在员工关怀与支持方面，您希望公司增加或改进哪些具体的措施？（例如：心理健康支持、家庭关怀、更灵活的福利等）

Q17:您希望通过哪些形式获得更多的公司信息或参与决策？（可多选）

Q18:您对公司提供的后勤保障服务（如机组交通、外站住宿、执勤餐食等）总体满意吗？

Q19:如果公司计划推出一项旨在提升员工幸福感的新举措，您最希望它是什么？请简要描述。

Q20:您是否清晰了解公司的核心价值观和长期发展战略？

Q21:您认为公司内部不同部门之间的协作顺畅度如何？

Q22:为了保持专业能力和应对行业变化，您最希望公司提供哪类培训？（请选择最需要的2项）

Q23:请留下您认为对公司发展或员工福祉最重要的、但本次问卷未涵盖的任何其他意见或建议。