航空从业者使用意愿与消费行为调研问卷

尊敬的航空从业者,您好!我们正在进行一项关于航空从业者使用意愿与消费行为的调研,旨在更好地了解您的需求与偏好。您的回答将为行业服务优化提供宝贵参考。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的支持与参与!

Q1:您目前从事的航空领域岗位类别是?

飞行机组(飞行员、空乘等)
机务维修
地面服务与运营
空中交通管制
行政与管理
其他

Q2:您在本行业的从业年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您在过去一年中,因私出行选择航空公司的频率大约是?

从不
1-3次
4-6次
7-10次
10次以上

Q4:在选择航空公司时,您通常会考虑哪些主要因素?(可多选)

机票价格
航班准点率与历史表现
航空公司品牌与口碑
会员计划与常旅客权益
机上服务与餐食
座椅舒适度与间距
航线网络与中转便利性
其他

Q5:请对“航空公司员工福利票/内部票政策”对您出行决策的重要性进行评分。(1分为非常不重要,5分为非常重要)

分数
标签

Q6:您是否倾向于优先选择自己所在或关联的航空公司出行?

总是优先选择
经常优先选择
视情况而定,与其他航空公司比较
很少优先选择
从不优先选择

Q7:从0到10分,您有多大可能向亲友推荐您最常乘坐的航空公司?

选项1

Q8:在航班上,您通常会使用或购买哪些附加服务?(可多选)

额外行李托运
选座(如紧急出口、前排座位)
机上Wi-Fi
付费餐食或特殊餐食
贵宾休息室 access
升舱
机上娱乐内容购买
通常不使用任何附加服务

Q9:您通常通过什么渠道预订机票?

航空公司官网/APP
在线旅行平台(如携程、飞猪等)
公司内部预订系统/旅行社
其他

Q10:在预订机票时,您对“灵活退改签政策”的关注程度如何?

非常关注,是首要考虑因素
比较关注,会作为重要参考
一般关注,有更好
不太关注
完全不关注

Q11:您认为目前航空公司的常旅客计划(里程/积分)对您的吸引力如何?

非常有吸引力,是忠诚度的主要来源
比较有吸引力,会因此倾向选择
一般,有更好但非决定因素
吸引力较弱,很少使用相关权益
完全没有吸引力

Q12:您希望航空公司在哪些方面为员工提供更专属的福利或服务?(可多选)

更优惠的员工票政策及配额
专属的快速值机/安检通道
员工专属休息区或折扣休息室
针对员工及家属的定制化旅行套餐
职业发展相关的培训或交流机会
其他

Q13:基于您的职业经验,您对飞行安全的感知是否会影响您作为乘客时的航空公司选择?

影响非常大,会主动避开有安全疑虑的航司
有一定影响,会作为参考因素之一
影响很小,更关注服务与价格
完全没有影响,相信行业监管

Q14:请对“机场地面服务效率(如值机、行李托运、中转引导)”的整体满意度进行评分。(1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q15:您是否愿意为更环保的航空出行(如使用可持续航空燃料、碳抵消计划)支付少量额外费用?

非常愿意
比较愿意
视情况而定(如费用多少)
不太愿意
完全不愿意

Q16:从航空从业者的专业视角,您对提升旅客整体出行体验有何具体建议?

填空1

Q17:您对未来(如未来3-5年)使用“空中出租车”或城市空中交通(UAM)服务的意愿如何?

非常愿意尝试
有一定兴趣,但会观望
兴趣一般
不太感兴趣
完全不感兴趣

Q18:您主要通过哪些渠道获取航空公司促销、新航线或服务更新的信息?(可多选)

航空公司官方APP推送
社交媒体(微博、微信公众号等)
行业内部通知或邮件
旅行类新闻网站/APP
同事或朋友推荐
其他

Q19:您认为数字化服务(如电子登机牌、人脸识别登机、行李追踪)在多大程度上改善了您的出行体验?

改善非常大
改善较大
改善一般
改善较小
没有改善甚至更麻烦

Q20:如果航空公司为您(作为员工)设计一项专属福利或服务,您最希望是什么?

填空1

Q21:您的年龄属于以下哪个区间?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q22:您的性别是?

不愿透露
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航空从业者使用意愿与消费行为调研问卷
介绍
本模板旨在收集航空业内部员工对出行服务的使用意愿与消费行为洞察。帮助您了解员工出行偏好、评估服务价值点、优化内部福利政策,适合航空公司、航空服务商及行业研究机构进行精准的服务改进与市场策略制定。
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