航空从业者信任度活动效果评估问卷

航空从业者信任度活动效果评估问卷

您好！感谢您参与本次信任度活动效果评估。本问卷旨在了解您对近期开展的信任度建设活动的看法与感受，您的宝贵意见将帮助我们优化未来活动，共同营造更值得信赖的行业环境。问卷匿名，请放心填写。

Q1:您所属的航空从业者类别是？

飞行机组人员

客舱乘务员

机务维修人员

空中交通管制员

地面服务人员

运行控制人员

公司管理人员

其他

Q2:您是否知晓并参与了近期举办的“航空从业者信任度建设”系列活动？

知晓并全程/大部分参与

知晓但只参与了小部分

知晓但未参与

完全不知晓

Q3:请对本次系列活动的整体组织安排（如通知、时间、地点等）进行评分。

分数

标签

Q4:本次活动的内容（如议题、案例、分享等）与您的工作实际关联度如何？

高度相关，非常贴合

比较相关

一般

不太相关

完全不相关

Q5:本次活动采用了哪些形式？（可多选）

专题讲座/报告

案例研讨与分析

小组讨论/工作坊

经验分享会

在线学习/视频

宣传材料（海报、手册等）

团队建设活动

其他

Q6:请对活动形式的多样性和吸引力进行评分。

分数

标签

Q7:活动中的讲师或分享者的专业性和表达清晰度如何？

非常专业且清晰

比较专业清晰

一般

不太专业清晰

非常不专业清晰

Q8:总体而言，您有多大可能向其他同事推荐参与此类信任度建设活动？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q9:参与活动后，您对“信任是航空安全与效率基石”这一理念的理解是否有所加深？

显著加深

有所加深

没有变化

反而减弱了

Q10:活动是否增进了您对不同岗位同事工作内容与挑战的理解？

显著增进

有所增进

没有变化

反而减少了

Q11:您认为本次活动对提升以下哪些方面的信任感最有帮助？（可多选）

同事间的相互信任

对直接上级的信任

对公司管理层的信任

对规章程序的信任

对跨部门协作的信任

对行业整体的信心

感觉没有明显帮助

Q12:活动中学到的理念或方法，是否对您当前的工作沟通或协作产生了实际影响？

已经产生积极影响

可能会产生影响

暂时没有影响

不确定

Q13:您认为此类活动对于提升整个航空业的信任文化有多重要？

分数

标签

Q14:您希望未来此类活动的举办频率是？

每季度一次

每半年一次

每年一次

视需要而定，不定期举办

不需要再举办

Q15:您希望未来活动增加或强化哪些内容？（可多选）

更多真实案例分析

更多跨岗位/部门的交流环节

更多实操性的沟通与协作技巧

更多关于心理健康与支持的议题

更多关于行业前沿与趋势的分享

更多管理层与一线员工的对话

其他

Q16:请分享一个您在本次活动中印象最深刻的具体事例或观点。

填空1

Q17:对于未来如何更有效地开展航空从业者信任度建设活动，您有何具体建议？

填空1

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