航空从业者线上线下福利满意度调查

感谢您参与本次福利满意度调查,您的反馈将帮助我们优化福利体系设计,更好地服务于每一位航空从业者。

Q1:您目前所属的岗位类别是?

飞行机组(飞行员、乘务员)
地面服务与运行
机务维修
行政管理与支持
市场营销与销售
其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是?

1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q3:总体而言,您向同事推荐公司当前福利体系的可能性有多大?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q4:您主要通过哪种渠道了解公司的福利政策与内容?

公司内部网站/APP
部门/团队会议传达
HR邮件或通知
同事间口口相传
其他

Q5:请对公司提供的线上福利信息查询平台的便捷性进行评分。(1-5分,1分=非常不便,5分=非常便捷)

分数
标签

Q6:请对公司提供的线下福利申请/办理流程的便捷性进行评分。(1-5分,1分=非常不便,5分=非常便捷)

分数
标签

Q7:您最常使用或最关注的线上福利项目有哪些?(可多选)

电子积分/优惠券兑换
在线学习与培训平台
健康咨询与在线问诊
弹性福利自主选择平台
员工专属电商折扣
其他

Q8:您最常使用或最关注的线下福利项目有哪些?(可多选)

年度体检
补充医疗保险报销
员工食堂/餐补
通勤班车/交通补贴
节假日实物礼品
团队建设活动
其他

Q9:与线下福利相比,您认为线上福利的覆盖范围和多样性如何?

线上远优于线下
线上略优于线下
两者相当
线下略优于线上
线下远优于线上
不了解

Q10:当您需要办理福利相关事务(如咨询、申请、变更)时,您更倾向于选择哪种方式?

完全线上办理
主要线上,必要时线下
线上线下各半
主要线下,必要时线上
完全线下办理

Q11:请对线上福利服务的响应速度和处理效率进行评分。(1-5分,1分=非常慢/低效,5分=非常快/高效)

分数
标签

Q12:请对线下福利服务窗口(如HR服务中心)人员的专业性和服务态度进行评分。(1-5分,1分=非常不专业/不满意,5分=非常专业/满意)

分数
标签

Q13:您认为当前公司的福利体系在满足员工个性化需求方面做得如何?

非常好,选择多样且灵活
比较好,基本能满足需求
一般,选择有限
较差,难以满足需求
非常差,几乎没有个性化选择

Q14:您希望未来在线上福利平台增加哪些功能或服务?(可多选)

更智能的福利推荐系统
更丰富的健康管理工具(如运动、睡眠监测)
家庭福利扩展(如子女教育、父母养老)
即时福利积分/奖励通知
线上福利使用情况分析与报告
其他

Q15:您希望未来增加或强化哪些线下福利项目?(可多选)

更优质的健康管理服务(如中医理疗、心理辅导)
改善办公环境与设施
更丰富的文体活动与俱乐部
子女托管服务
进修与学历教育支持
其他

Q16:您认为阻碍您更好地使用线上福利的主要因素是什么?

操作流程复杂
平台不稳定或体验差
福利内容不吸引人
宣传不足,不了解
没有阻碍,使用顺畅

Q17:您认为当前福利体系最需要改进的方面是?

增加福利总额与价值
提升线上平台的易用性
优化线下服务流程
加强福利政策的宣导与沟通
提高福利的个性化与灵活性
其他

Q18:对于如何更好地融合线上线下福利,提升您的整体满意度,您有什么具体的建议或期望?

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航空从业者线上线下福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供航空从业者线上线下福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利便捷性、分析员工使用偏好、识别体系改进方向,适合航空公司人力资源部门优化福利体系设计以提升员工满意度。
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