航空从业者求职偏好与品牌认知调查

Q1:您目前所属的航空领域是？

Q2:您在当前领域的工作年限是？

Q3:您目前所处的职业阶段是？

Q4:在考虑新的工作机会时，您最看重以下哪些因素？（请选择最重要的3-5项）

Q5:请对“薪酬福利”在您求职决策中的重要性进行评分。（1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要）

Q6:请对“职业发展与晋升空间”在您求职决策中的重要性进行评分。（1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要）

Q7:从0到10分，您有多大可能性向同行推荐您目前所在的公司/机构作为雇主？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q8:您主要通过哪些渠道了解航空业雇主的信息？（单选最主要的渠道）

Q9:您认为一个优秀的航空业雇主品牌应具备哪些特质？（请选择所有符合的选项）

Q10:在以下全球性飞机制造商中，您个人对其作为雇主的品牌认知最积极的是？

Q11:在以下亚太地区的航空公司中，您个人对其作为雇主的品牌认知最积极的是？

Q12:请写下1-3个您心目中理想的航空业雇主（公司名称），并简要说明理由。

Q13:如果考虑更换工作，您更倾向于以下哪种类型的雇主？

Q14:您认为航空业雇主在招聘和保留人才方面面临的最大挑战是什么？

Q15:您希望雇主在招聘过程中提供哪些信息以帮助您决策？（请选择所有关心的选项）

Q16:您认为，航空业雇主在ESG（环境、社会、治理）方面的表现，会影响您的求职选择吗？

Q17:对于航空业雇主如何更好地吸引和留住像您这样的人才，您有什么具体的建议？

Q18:未来3-5年，您对个人在航空业的职业发展前景持何种态度？

Q19:您的最高学历是？

Q20:您的年龄属于以下哪个区间？