航空从业者医疗资源可及性与满意度调查

尊敬的航空从业者,您好!为深入了解您在工作环境中获取和使用医疗资源的实际情况,并持续优化相关服务,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见至关重要,感谢您的支持与配合!

Q1:您目前所属的岗位类别是?

飞行机组(飞行员)
客舱机组(乘务员/安全员)
地面运行(签派、机务、地服等)
行政管理
其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是?

1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q3:您目前的工作状态是?

国内航线为主
国际/地区航线为主
国内国际混合
地面常驻

Q4:您是否清楚公司为您提供的医疗福利保障(如医疗保险、体检、定点医院等)的具体内容?

非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚

Q5:您通常通过哪些渠道了解公司的医疗福利与健康服务信息?(可多选)

公司内部通知/邮件
员工手册/福利手册
部门/班组会议传达
同事间交流
公司内部网站/APP
其他

Q6:当您在执飞基地/常驻城市需要就医时,寻找合适的医疗机构(如公司定点医院、专科医院)的便利程度如何?

非常便利
比较便利
一般
不太便利
非常不便利

Q7:当您在异地执飞或驻外期间突发不适需要就医时,获取及时、有效医疗服务的便利程度如何?

非常便利
比较便利
一般
不太便利
非常不便利

Q8:您在异地或驻外就医时,曾遇到哪些主要困难?(可多选)

不熟悉当地医疗资源
语言沟通障碍
保险报销流程复杂
难以找到对症的专科
就诊等待时间过长
费用垫付压力大
未遇到明显困难
其他

Q9:公司提供的年度健康体检,其项目设置对您职业特点(如高空作业、作息不规律等)的针对性如何?

针对性很强
针对性较强
一般
针对性较弱
完全没有针对性

Q10:您对公司合作的体检机构的服务(如环境、流程、医生专业性)整体满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:当您因健康问题需要请假或调整航班时,申请流程的便捷性与审批的人性化程度如何?

非常便捷/人性化
比较便捷/人性化
一般
不太便捷/人性化
非常不便捷/不人性化

Q12:基于您目前的体验,您有多大可能向同行推荐本公司的医疗福利与健康支持体系?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q13:您认为目前公司在医疗健康支持方面,最需要加强或改善的领域是?(可多选)

增加定点医院/合作医疗机构数量
优化异地就医支持与报销流程
提供更便捷的在线医疗咨询
加强心理健康支持与服务
提供更具职业针对性的健康培训
改善体检项目与后续跟踪
提升医疗福利政策透明度
其他

Q14:您是否使用过公司提供或推荐的心理健康支持服务(如EAP员工援助计划、心理咨询等)?

是,经常使用
是,偶尔使用
知道但从未使用
不知道有此类服务

Q15:如果您未使用过心理健康服务,主要原因是什么?(若上题选“是”,此题请跳过)

认为自己不需要
担心隐私泄露
不了解如何获取
觉得服务可能没用
时间不便
其他

Q16:您对公司整体医疗资源可及性(包括获取的便捷性、资源的充足性)的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q17:对于如何进一步改善航空从业者的医疗资源可及性与健康保障,您是否有其他具体的意见或建议?

填空1
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航空从业者医疗资源可及性与满意度调查
介绍
本模板旨在评估航空从业者医疗资源的可及性与使用满意度。帮助您了解福利覆盖情况、分析异地就医难点、收集服务改善建议,适合航空公司人力资源与健康管理部门优化员工健康支持体系。
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员工福利
满意度
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