零售从业者工作习惯与绩效满意度调查

Q1:您目前在零售行业担任的职位是？

Q2:您在零售行业的总工作年限是？

Q3:您目前所在的门店/公司类型是？

Q4:总体而言，您向朋友推荐您目前这份工作的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q5:请对您目前的工作内容与岗位职责的匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）

Q6:在日常工作中，您最常使用哪些工具或方法来提升个人绩效？（可多选）

Q7:您认为公司提供的培训对您提升工作绩效的帮助有多大？

Q8:请对您所在团队的协作氛围与沟通效率进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q9:您通常如何获取关于产品知识、促销活动等关键工作信息？

Q10:在影响您工作满意度的因素中，哪些最为重要？（请选择最重要的3项）

Q11:您认为目前的绩效考核制度（如KPI）是否能公平地反映您的工作成果？

Q12:请对您在工作中获得的自主权与决策空间进行评分（1-5分，1分为完全没有，5分为非常充分）

Q13:您在工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）

Q14:您对未来一年在零售行业的职业发展有信心吗？

Q15:您平均每天花在非销售性行政工作（如填表、报备）上的时间大约是？

Q16:为了帮助您更好地完成工作并提升绩效，您最希望公司提供哪一项支持或改进？

Q17:请对您所在公司/门店的数字化工具（如收银系统、库存管理、客户分析）的易用性与实用性进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q18:您是否经常感到工作带来的疲惫感或倦怠感？

Q19:您认为哪些措施能有效提升零售从业者的工作满意度？（可多选）

Q20:请用一句话描述您心目中理想的零售工作状态。