零售从业者满意度与绩效评价调查

Q1:您目前所在的岗位类别是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:您对目前的工作内容与岗位职责匹配度感到满意吗？

Q4:请对您目前的工作强度（如工作时长、任务量）进行评分。（1分表示非常轻松，5分表示压力过大）

Q5:您认为公司的排班制度是否合理？

Q6:您认为公司目前提供的哪些福利或支持对您最有吸引力？（可多选）

Q7:您对直接上级的管理方式与领导力评价如何？

Q8:您认为公司内部的沟通渠道（如上下级、跨部门）是否畅通？

Q9:从0到10分，您有多大可能性向朋友或同行推荐本公司作为理想的工作选择？

Q10:您认为公司现行的绩效考核标准是否清晰、公平？

Q11:绩效考核结果是否能真实反映您的工作贡献与能力？

Q12:绩效反馈（如面谈、评估结果沟通）是否及时、有效，并有助于您的改进？

Q13:您认为公司目前的培训体系在哪些方面需要加强？（可多选）

Q14:您对在公司内部的职业发展路径和晋升机会是否清晰并抱有期待？

Q15:您的工作团队氛围如何？

Q16:公司提供的工具、设备和系统是否能有效支持您完成日常工作？

Q17:您对公司处理员工意见或投诉的机制和效果是否满意？

Q18:综合考虑所有因素，您对当前工作的整体满意度如何？

Q19:您认为公司当前在员工满意度或绩效管理方面，最迫切需要改进的一项具体措施是什么？

Q20:请留下您对公司或管理层的其他任何建议或想法（可选）：