零售从业者员工满意度与改进建议调查

Q1:您目前在零售行业担任的职位是？

Q2:您在当前门店/公司的工作年限是？

Q3:您每周的平均工作时间（包括加班）大约是？

Q4:请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分（1分=非常差，5分=非常好）

Q5:您认为公司/门店提供的岗前培训和在职培训是否充分？

Q6:从0到10分，您有多大可能向朋友或家人推荐您所在的公司/门店作为工作选择？

Q7:您在工作中最看重哪些方面？（请选择最重要的3项）

Q8:您对目前直接上级的管理方式与支持力度满意吗？

Q9:如果有可能，您希望上级在哪方面为您提供更多支持或改进？

Q10:您认为门店/公司的内部沟通（如政策传达、任务分配、问题反馈）是否顺畅高效？

Q11:您认为目前工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）

Q12:您对门店的硬件设施（如收银系统、仓储空间、员工休息区等）是否满意？

Q13:您认为公司提供的薪酬福利（包括基本工资、奖金、保险、补贴等）在行业内是否具有竞争力？

Q14:关于薪酬福利，您最希望看到的一项具体改进是什么？

Q15:请对您所在团队的协作精神与互助氛围进行评分（1分=非常差，5分=非常好）

Q16:您是否清晰地了解自己在公司内的职业发展路径和晋升机会？

Q17:公司/门店组织的哪些活动能有效提升您的归属感与满意度？（可多选）

Q18:您在工作中是否经常获得来自顾客、同事或上级的认可与鼓励？

Q19:请分享一个让您感到最有成就感或最开心的具体工作瞬间。

Q20:综合考虑所有因素，您对自己目前工作的整体满意度是？

Q21:为了留住像您这样优秀的员工，您认为公司/门店最迫切需要做出的一项改变是什么？

Q22:在未来一年内，您继续留在本公司/门店工作的意愿如何？

Q23:我们非常珍视您的任何想法。请留下您对公司/门店运营、管理或员工关怀的其他任何建议或意见。