零售从业者福利满意度与改进建议调查

Q1:您目前在零售行业的工作岗位是？

Q2:您在该公司的工作年限是？

Q3:总体而言，您对公司当前提供的整体福利待遇（含法定福利和公司补充福利）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您有多大可能向同行朋友推荐您目前公司的福利体系？（0分绝不可能，10分极有可能）

Q5:您认为公司目前提供的以下哪些福利项目对您最有价值？（请选择所有您认为重要的）

Q6:您对公司提供的【五险一金（社保公积金）】的缴纳基数与比例的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您对公司提供的【带薪年假】天数及申请便利性的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您认为以下哪些福利项目是目前公司缺失但您非常希望增加的？（请选择所有您希望的）

Q9:您认为公司福利信息（政策、申请流程等）的传达是否清晰、及时？

Q10:当您需要申请或使用某项福利时，流程是否便捷、高效？

Q11:您认为公司福利体系对提升您的工作积极性和留任意愿有多大作用？（1分毫无作用，5分作用非常大）

Q12:您认为当前福利体系存在的主要问题是什么？（请选择所有符合的）

Q13:您更倾向于哪种福利改进方向？

Q14:对于【弹性福利包】（员工可在一定额度内自选福利组合）这一形式，您有什么具体的想法或建议？（例如希望包含哪些可选项目）

Q15:除了经济性福利，您认为公司还可以提供哪些非经济性的支持或关怀来提升员工体验？（例如工作环境、管理方式、成长机会等）

Q16:与您了解的同行业其他公司相比，您认为本公司福利水平处于什么位置？

Q17:您对公司的【培训与发展机会】作为员工福利一部分的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:您是否愿意为了获得更优厚的福利待遇而接受相对略低的月度基本工资？

Q19:对于一线零售员工，您认为以下哪些即时性、小额度福利能有效提升日常幸福感？（请选择所有有效的）

Q20:请提出您认为最迫切、最具体的一项福利改进建议。

Q21:基于目前的福利状况，您未来两年内继续留在公司发展的可能性有多大？