零售从业者推荐意愿满意度调查
介绍
本模板旨在提供零售行业员工满意度与推荐意愿的标准化调研解决方案。帮助您评估薪酬福利水平、分析工作压力来源、洞察职业发展需求,适合零售企业HR和管理层优化员工体验、降低离职率、提升雇主品牌。 标签
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感谢您参与本次调查!本问卷旨在了解零售行业从业者的工作满意度与推荐意愿,您的真实反馈对我们至关重要。所有信息将严格保密,仅用于统计分析。
Q1:您目前所处的零售业态类型是?
Q2:您在目前公司的工作年限是?
Q3:您当前的职位层级是?
Q4:请对您目前的薪酬福利水平进行满意度评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:您认为当前公司哪些福利或激励措施比较有吸引力?(可多选)
Q6:请对您的工作内容与岗位匹配度进行评分(1-5分,1分完全不匹配,5分非常匹配)
Q7:您平均每周的工作时长大约是?
Q8:您的工作压力主要来源于?(单选最主要的)
Q9:请对您与直接上级的沟通与合作关系进行满意度评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q10:请对您所在团队的工作氛围与协作精神进行评分(1-5分,1分非常差,5分非常好)
Q11:公司为您提供了哪些培训或发展支持?(可多选)
Q12:您认为在公司内部,清晰的职业发展路径和晋升机会如何?
Q13:请对公司的企业文化与价值观认同度进行评分(1-5分,1分完全不认同,5分非常认同)
Q14:综合考虑所有因素,您对目前工作的整体满意度是?
Q15:基于您目前的体验,您有多大可能向朋友或同行推荐您现在的公司作为工作选择?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q16:您未来1-2年的职业规划更倾向于?
Q17:如果考虑离职,最主要的原因可能是什么?(可多选)
Q18:请分享一个您在目前工作中感到最有成就感或最满意的具体事例。
Q19:为了提升员工满意度和推荐意愿,您认为公司最迫切需要改进的一个方面是什么?
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