零售从业者推荐意愿服务质量调查
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本模板旨在提供零售行业员工服务质量与推荐意愿的调研工具。帮助您评估工作环境、分析员工满意度、识别改进障碍,适合零售企业、人力资源部门和咨询机构进行精准的敬业度与留任分析。 标签
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尊敬的零售从业者,您好!我们正在进行一项关于服务质量与推荐意愿的匿名调查,旨在了解您对当前工作环境的真实看法。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
Q1:您目前在零售行业的工作岗位是?
Q2:您在当前公司的服务年限是?
Q3:从0到10分,您有多大意愿向朋友推荐您目前所在的零售公司作为工作选择?
Q4:请为您所在公司的内部沟通效率打分。(1分为极低效,5分为极高效)
Q5:您认为公司提供的培训和发展机会如何?
Q6:请为您所在门店的团队协作氛围打分。(1分为非常差,5分为非常好)
Q7:在以下福利或支持中,您认为哪些对您的工作满意度影响最大?(可多选)
Q8:您对直接上级的管理与支持是否满意?
Q9:请为您在工作中的自主权和决策空间打分。(1分为完全没有,5分为非常充分)
Q10:您在工作中感受到的工作压力水平如何?
Q11:您认为目前工作中,服务质量提升的主要障碍有哪些?(可多选)
Q12:您认为公司对员工提供的服务质量反馈与认可机制如何?
Q13:请为您所在公司的企业文化与价值观认同感打分。(1分为完全不认同,5分为高度认同)
Q14:与同行业其他公司相比,您认为您公司的整体工作环境处于什么水平?
Q15:为了提升服务质量并增强员工推荐意愿,您对公司最核心的一条建议是什么?
Q16:综合考虑所有因素,您在未来一年内继续留在当前公司发展的可能性有多大?
Q17:您的性别是?
Q18:您的年龄段是?
Q19:我们非常重视您的每一条意见。如果还有其他想分享的观点或经历,请在此自由填写。
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