零售从业者认知程度与员工满意度调查

Q1:您目前所在的零售业态是？

Q2:您在该零售企业的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:您对自己所在公司的企业文化和价值观的认同程度如何？（1分表示完全不认同，5分表示非常认同）

Q5:您认为公司对员工的职业发展（如晋升、培训）是否提供了清晰的路径和支持？

Q6:您认为在零售工作中，以下哪些能力最为重要？（请选择最重要的3项）

Q7:您对目前的工作内容与岗位职责的匹配度满意吗？

Q8:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q9:您认为公司提供的薪酬福利（包括基本工资、奖金、补贴、保险等）在行业中的竞争力如何？

Q10:在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）

Q11:您对直属上级的管理方式与领导能力的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q12:您是否清楚了解公司的近期业务目标和发展战略？

Q13:您认为公司目前最需要改进的方面是什么？（可多选）

Q14:您对工作中使用的技术工具（如POS系统、库存管理软件、客户关系管理工具等）的易用性和效率满意吗？

Q15:您认为自己的工作对实现公司整体目标有多重要？

Q16:您认为，要成为一名优秀的零售从业者，最需要具备的核心认知或心态是什么？

Q17:综合考虑所有因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q18:您未来1-2年的职业规划更倾向于？

Q19:您主要通过哪些渠道了解和学习零售行业的新知识、新趋势？（可多选）

Q20:对于提升零售行业员工的整体满意度和职业认同感，您有什么具体的建议？