零售从业者认知程度与福利满意度调查

零售从业者认知程度与福利满意度调查

您好！本问卷旨在了解零售行业从业者对各项福利的认知程度与满意度。您的反馈将帮助我们更好地理解行业现状，并为改善从业者福利提供参考。所有信息将被严格保密，请根据您的真实情况填写。感谢您的参与！

Q1:您目前在零售行业的工作岗位是？

一线销售/导购

收银员

仓储/物流

门店管理（店长/主管等）

区域/总部职能支持

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

不足1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对公司的法定福利（如五险一金）的具体内容和缴费标准了解程度如何？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:除了法定福利，您知道或听说过公司提供以下哪些补充福利？（可多选）

补充医疗保险

年度体检

带薪年假（超出法定部分）

员工内购折扣

培训与发展津贴

节日/生日福利

团队建设/旅游活动

不清楚

Q5:您对公司提供的【法定福利（五险一金）】的总体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您对公司提供的【补充福利（如内购、体检等）】的总体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您认为公司目前的福利体系对您个人职业发展的支持作用如何？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q8:您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策？（可多选）

公司内部文件/手册

HR或上级主管告知

同事间交流

公司内部系统/公告

入职培训

从未系统了解过

Q9:与您了解的同行业其他公司相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？

远高于行业平均水平

略高于行业平均水平

与行业平均水平相当

略低于行业平均水平

远低于行业平均水平

不清楚

Q10:您认为公司的福利政策在沟通和宣导方面做得如何？

非常清晰透明，易于理解

比较清晰，但部分细节模糊

一般，需要主动询问才能了解

比较模糊，经常搞不清楚

非常不透明，基本不了解

Q11:基于您对福利的认知和满意度，您有多大可能向朋友推荐来本公司工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q12:您最希望公司增加或改善以下哪些方面的福利？（可多选）

提高薪酬/奖金

增加补充医疗保险额度

提供更灵活的年假制度

增加技能培训与职业发展支持

改善工作环境与设施

提供更多员工关怀（如心理辅导）

优化弹性工作制

提高内购/员工折扣力度

Q13:您认为福利的完善与否，对您的工作积极性和留任意愿影响有多大？

影响非常大，是决定去留的关键因素

影响比较大，会认真考虑

有一定影响，但不是决定性因素

影响很小，主要看其他方面

完全没有影响

Q14:总体而言，您对目前工作环境的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:对于零售行业从业者的福利体系建设，您还有哪些具体的意见或建议？

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