零售从业者核心需求可行性调研问卷

Q1:您在零售行业的工作角色是？

Q2:您在本行业的累计工作年限是？

Q3:在您看来，当前工作中最迫切需要改善的方面是？（可多选）

Q4:您对目前所在公司提供的职业技能培训机会的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q5:您认为哪种形式的培训对您最有帮助？

Q6:您对未来1-2年的职业发展有何规划？

Q7:您希望通过公司或外部平台获得哪些支持，以实现您的职业规划？（可多选）

Q8:您向朋友或同行推荐您当前所在公司/品牌作为职业发展平台的意愿有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q9:在日常工作中，您最常使用的数字化工具或系统是？

Q10:您认为现有工具/系统对提升您工作效率的帮助程度如何？（1-毫无帮助，5-帮助极大）

Q11:请描述一个您希望未来能通过技术或工具解决的具体工作痛点。

Q12:您认为哪些因素最能提升您的工作幸福感？（可多选）

Q13:您目前的工作压力主要来源于？

Q14:如果公司计划推出一项专门针对零售员工的福利或支持计划，您最希望它包含什么内容？

Q15:您是否愿意参与由行业组织或第三方平台发起的、旨在提升零售从业者权益的倡议或社群？

Q16:总体而言，您对零售行业作为长期职业发展方向的信心如何？（1-毫无信心，5-充满信心）

Q17:您通常通过哪些渠道获取行业信息或学习新知识？（可多选）

Q18:您认为“零售行业专家”最应具备的三项核心能力是？

Q19:对于改善整个零售行业从业者的职业生态，您还有哪些其他的建议或期待？