零售从业者核心需求与福利满意度调查
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本模板旨在提供零售行业员工需求与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利满意度、分析职业发展需求、识别工作压力来源,适合零售企业管理者和人力资源部门优化员工政策、提升团队稳定性。 标签
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尊敬的零售业同仁:您好!为了解零售从业者在工作环境、职业发展、福利待遇等方面的核心需求与满意度,我们特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将有助于行业改善与优化。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
Q1:您目前所在的零售业态是?
Q2:您在该零售业态的工作年限是?
Q3:您当前的职位层级是?
Q4:整体而言,您对目前工作的满意度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)
Q5:您有多大可能向朋友推荐在您目前所在的零售企业工作?(0-完全不可能,10-极有可能)
Q6:在以下福利项目中,您认为哪些是您最核心的需求?(请选择最关键的3-5项)
Q7:您对所在企业提供的“薪酬水平(基本工资+奖金)”的满意度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)
Q8:您对所在企业提供的“社会保险与公积金(五险一金)”缴纳情况的满意度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)
Q9:您认为目前工作中,哪些方面给您带来了较大的压力?(可多选)
Q10:您所在企业是否为您提供了清晰的职业发展路径或晋升规划?
Q11:您对所在企业提供的“培训与学习发展机会”的满意度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)
Q12:您平均每周的实际工作时间(含加班)约为?
Q13:您所在企业的排班制度是否合理,能满足您对工作与生活平衡的需求?
Q14:您对工作场所的硬件环境(如店面整洁度、设备、休息区等)的满意度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)
Q15:您认为以下哪些措施最能有效提升零售从业者的工作积极性和归属感?(请选择最有效的3项)
Q16:您认为,与同行业其他公司相比,您所在企业的整体福利待遇处于什么水平?
Q17:您未来1-2年的职业规划更倾向于?
Q18:对于您最看重但当前企业未能满足的一项核心福利需求,请具体说明是什么?
Q19:请留下您对改善零售从业者整体福利待遇和工作环境的其他宝贵建议:
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