零售从业者质量评价与绩效满意度调查

Q1:您目前在零售行业的岗位是？

Q2:您在该零售企业的工作年限是？

Q3:您向朋友或同行推荐在目前公司工作的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q4:请对您所在公司的整体绩效评价体系的公平性进行评分（1-5分，1分非常不公平，5分非常公平）

Q5:您认为公司的绩效评价标准是否清晰、易于理解？

Q6:您所在公司的绩效评价主要包含以下哪些维度？（可多选）

Q7:您认为绩效评价结果与您的实际工作表现匹配度如何？

Q8:绩效评价结果是否与您的薪酬、奖金或晋升机会直接挂钩？

Q9:请对您目前所获得的培训与发展机会的满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您通常从哪些渠道获得关于您工作质量的反馈？（可多选）

Q11:您认为目前的工作量安排是否合理？

Q12:在工作中，您是否感到有足够的自主权来处理客户问题或日常工作？

Q13:请对您与直属领导/店长的沟通与协作关系满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:您认为公司的团队氛围如何？

Q15:您认为目前工作中面临的主要挑战是什么？（可多选）

Q16:综合考虑所有因素，您对目前工作的整体满意度如何？

Q17:您在未来一年内，是否有离开当前公司的打算？

Q18:对于提升零售从业者的工作质量与绩效满意度，您最希望公司做出哪一项改进或提供何种支持？