零售从业者性价比评价员工满意度调查

Q1:您目前在零售行业的职位是？

Q2:您在该零售企业的工作年限是？

Q3:您每周的平均工作时长大约是？

Q4:您的月收入（税前）主要分布在以下哪个区间？

Q5:综合考虑您的工作量、工作时长和压力，您对当前薪酬的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q6:您认为当前工作中，哪些因素对“性价比”的负面影响最大？（可多选）

Q7:与本地同行业、同岗位的平均水平相比，您认为您的工作“性价比”如何？

Q8:您对公司的福利政策（如五险一金、带薪年假、节日福利、员工折扣等）是否满意？

Q9:您认为公司提供的培训和学习机会，对您个人能力的提升帮助大吗？

Q10:基于您目前的工作体验，您有多大可能向朋友推荐来您所在的公司/门店工作？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q11:您与直属上级的沟通和关系如何？

Q12:您对团队内部的协作氛围和同事关系满意吗？

Q13:您认为公司/门店的排班制度是否合理、人性化？

Q14:在工作中，您感受到的来自业绩、顾客或管理的压力程度如何？

Q15:您认为目前的工作对您的个人生活（如家庭、休闲、健康）的影响程度是？

Q16:如果让您选择，您最希望公司在哪些方面进行改进以提升工作“性价比”？（可多选）

Q17:展望未来一年，您对自己继续留在当前公司/岗位的意愿有多强烈？

Q18:对于提升零售从业者的工作“性价比”和整体满意度，您还有什么具体的建议或想法？