零售从业者性价比评价口碑调研

Q1:您目前在零售行业的工作岗位是？

Q2:您在该岗位的工作年限是？

Q3:您目前工作的城市类型是？

Q4:您认为，与您的工作付出（如工作时长、业绩压力、体力/精力消耗等）相比，您目前获得的薪酬水平如何？

Q5:除了薪酬，您认为当前工作还为您提供了哪些有价值的回报？（可多选）

Q6:您每周平均工作时长大约是？

Q7:您的工作是否需要经常在周末或法定节假日上班？

Q8:综合考虑薪酬、福利、工作强度、发展空间等因素，您如何评价您当前岗位的“性价比”？

Q9:请对您所在公司的员工关怀（如人文关怀、困难帮扶、员工活动等）进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q10:在您看来，零售行业哪些岗位的“性价比”相对较高？（可多选，根据您的观察或了解）

Q11:与三年前相比，您感觉零售行业整体的从业“性价比”变化趋势是？

Q12:您认为，影响零售从业者“性价比”感知的主要负面因素有哪些？（可多选）

Q13:如果未来有机会转换职业跑道，您是否愿意继续留在零售行业发展？

Q14:在您看来，零售企业可以从哪些方面着手，提升从业者的整体“性价比”与工作满意度？

Q15:基于您自身的经历和观察，您有多大意愿向亲朋好友推荐进入零售行业工作？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q16:您的性别是？

Q17:您的年龄属于以下哪个区间？

Q18:您的最高学历是？