零售从业者安全性评价与招聘调研问卷

您好!本问卷旨在了解零售行业从业者在工作环境中的安全感知与评价,并探索招聘环节中安全因素的考量。您的宝贵意见将有助于我们提升行业安全水平与招聘质量。所有信息将严格保密,感谢您的参与!

Q1:您目前在零售行业的工作岗位是?

一线店员/销售
收银员
仓储/物流人员
门店主管/经理
区域/总部管理人员
其他

Q2:您在该岗位的工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前工作的零售业态主要是?

百货商场/购物中心
超市/大卖场
便利店
专业店/专卖店
线上零售(含仓储)
其他

Q4:请对您当前工作场所的整体安全环境进行评分(1分非常不安全,5分非常安全)

分数
标签

Q5:在您的工作场所,您认为存在哪些主要的安全隐患或风险?(可多选)

货物堆放不当(易倾倒、绊倒)
地面湿滑(清洁后未设警示)
用电安全(线路老化、设备漏电)
消防安全(通道堵塞、灭火器过期)
人身安全(夜间工作、独自值班风险)
顾客纠纷/暴力事件风险
设备操作安全(如叉车、梯子)
几乎没有明显隐患

Q6:您所在的公司是否为您提供过正式的安全培训?

是,入职时和定期都有
是,仅在入职时
否,但通过口头告知
否,完全没有

Q7:您认为公司提供的安全培训的有效性如何?(1分完全无效,5分非常有效)

分数
标签

Q8:在招聘环节,您认为公司应重点考察候选人的哪些与安全相关的素质或意识?(可多选)

风险识别与防范意识
遵守规章制度的态度
应急情况下的冷静与处理能力
团队协作与互相提醒的意识
责任心与细致程度
身体素质(如需搬运重物)
过往安全相关经验或证书

Q9:在面试时,招聘方是否曾向您询问或介绍过工作环境中的安全相关事项?

详细询问并介绍
简单提及
完全没有
不记得

Q10:基于您的了解,您有多大意愿向朋友推荐您当前所在公司的安全工作环境?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q11:您是否曾亲身经历或目睹过工作场所的安全事故(无论大小)?

是,亲身经历过
是,亲眼目睹过
听说过,但未亲眼所见
从未经历或听说过

Q12:您认为,提升零售业工作安全,最有效的措施可能包括哪些?(可多选)

加强定期、实操性的安全培训
完善安全设施与警示标识
建立清晰的安全事故报告与处理流程
管理层对安全问题的重视与巡查
将安全表现纳入绩效考核
改善工作环境设计(如照明、布局)
为高风险岗位提供额外保险或防护

Q13:在考虑一份零售业的新工作时,工作环境的安全性对您决策的重要性如何?

决定性因素,安全第一
非常重要,会重点考察
比较重要,会适当考虑
不太重要,更关注其他方面

Q14:对于零售企业在招聘过程中如何更好地筛选和吸引重视安全的员工,您有何建议?

填空1

Q15:请描述一件您认为在您的工作场所做得非常好的安全措施或管理实践。

填空1

Q16:您认为当前零售行业整体的安全水平如何?

非常高,普遍很规范
比较高,大部分企业做得不错
一般,参差不齐
比较低,普遍有待提高
非常低,问题较多

Q17:您通过哪些渠道了解工作安全相关的知识或信息?(可多选)

公司内部培训
同事间交流
网络文章/视频
政府或行业宣传
个人经验总结
几乎不关注

Q18:您所在岗位是否有明确的安全操作规程(SOP)?

有,且非常清晰易懂
有,但不够清晰或很少用到
没有成文规定,靠惯例
完全没有

Q19:您对管理层在听取员工安全意见并采取行动方面的表现评分如何?(1分从不听取,5分非常重视并及时行动)

分数
标签

Q20:如果让您对公司安全工作提一个最迫切的改进建议,会是什么?

填空1

Q21:您的性别是?

不愿透露

Q22:您的年龄段是?

18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上
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零售从业者安全性评价与招聘调研问卷
介绍
本模板旨在评估零售行业工作场所安全与招聘中的安全考量。帮助您识别安全隐患、评估安全培训、优化安全招聘,适合零售企业及HR部门提升员工安全与招聘质量。
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