零售从业者职业发展需求可行性调研问卷

Q1:您目前在零售行业从事的岗位类型是？

Q2:您在零售行业的工作年限是？

Q3:您目前所处的职业发展阶段是？

Q4:您认为当前阻碍您职业发展的主要因素有哪些？（可多选）

Q5:您对当前工作中获得的技能提升机会满意度如何？

Q6:您最希望获得哪些方面的职业技能培训？（可多选）

Q7:您认为“线上学习平台”对您的职业发展帮助大吗？

Q8:您是否愿意为高质量的职业技能培训付费？

Q9:如果0分代表“完全不可行”，10分代表“完全可行”，您认为由行业组织牵头建立统一的“零售从业者职业资格认证体系”的可行性有多高？

Q10:您认为行业内“跨岗位轮岗”制度对职业发展的促进作用如何？

Q11:您认为哪些激励措施最能有效促进您的职业发展动力？（可多选）

Q12:您对未来3-5年零售行业的发展前景持何种态度？

Q13:您是否考虑过在未来离开零售行业？

Q14:如果有一个面向零售从业者的职业发展支持计划，您最希望它包含哪些具体内容或服务？（例如：导师计划、技能图谱、招聘直通车等）

Q15:您认为目前行业内关于职业发展的信息（如岗位需求、技能要求、薪酬水平）透明度如何？

Q16:请为您当前公司的“员工职业发展关怀”程度打分。（1分表示非常不关心，5分表示非常关心）

Q17:您通常通过哪些渠道获取职业发展信息与机会？（可多选）

Q18:您认为“软技能”（如沟通、协作、抗压）在零售职业发展中的重要性如何？

Q19:对于零售行业的雇主或管理者，在支持员工职业发展方面，您有什么具体的建议？

Q20:您的最高学历是？

Q21:您的年龄属于以下哪个区间？

Q22:您目前工作的城市类型是？