零售从业者技能提升需求与价格敏感度调查

Q1:您目前在零售行业担任的职位是？

Q2:您在零售行业的工作年限是？

Q3:您认为当前最需要提升的技能或知识领域是？（最多可选3项）

Q4:您通常通过什么方式获取新的行业知识或技能？

Q5:您对目前市场上针对零售从业者的培训课程质量满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q6:您认为一个理想的技能培训课程，其单次（如一个系列或一个主题）的合理价格区间是？

Q7:如果一门课程价格超出您的预期，但内容非常契合您的需求，您会如何选择？

Q8:哪些因素会显著影响您为培训课程付费的意愿？（最多可选3项）

Q9:您更倾向于哪种学习形式？

Q10:您认为一次培训课程的理想时长是？

Q11:您是否愿意为包含实操演练、案例分析和导师辅导的高阶课程支付更高费用？

Q12:您所在的公司是否为员工的技能提升提供经费支持？

Q13:总体而言，您个人每年愿意在职业技能提升上投入的预算大约是？（1分：500元以下，2分：501-1500元，3分：1501-3000元，4分：3001-5000元，5分：5000元以上）

Q14:您希望培训课程结束后获得什么？（最多可选3项）

Q15:如果有一门“金牌店长实战训练营”课程，定价在2000元左右，您会考虑参加吗？

Q16:请您描述一个您在工作中遇到的、最希望通过培训来解决的具体挑战或问题。

Q17:您的年龄属于以下哪个区间？

Q18:您目前工作的城市类型是？

Q19:您所从事的零售业态是？