零售从业者薪资期望与招聘现状调研问卷

Q1:您目前在零售行业担任的岗位类型是？

Q2:您所在的零售业态是？

Q3:您在当前岗位的工作年限是？

Q4:您目前工作的城市属于？

Q5:您目前的月收入（含基本工资、绩效、提成等税前总收入）范围大约是？

Q6:您对当前薪资水平的满意程度是？

Q7:您认为当前薪资结构中，哪些部分最需要改进？（可多选）

Q8:在考虑新工作机会时，您期望的薪资涨幅至少是多少？

Q9:除了薪资，哪些因素对您选择一份零售工作最具吸引力？（可多选）

Q10:您认为目前零售行业的招聘难度如何？

Q11:您认为招聘困难的主要原因可能包括哪些？（可多选）

Q12:您认为，对于一名有3-5年经验的优秀店长，在一线城市合理的年薪范围（含奖金）应该是？

Q13:您所在企业/门店过去一年的人员流动率（离职率）大概在什么水平？

Q14:您认为，为降低人员流动率，企业最应优先采取的措施是？

Q15:如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐零售行业作为职业起点？

Q16:您认为未来1-2年，零售行业的整体薪酬趋势会是？

Q17:您主要通过哪些渠道了解或寻找零售行业的工作机会？（可多选）

Q18:您是否了解或接触过“合伙人制”、“股权激励”等新型零售人才激励模式？

Q19:您认为数字化技能（如数据分析、线上运营）对零售岗位薪资的影响程度如何？

Q20:对于改善零售行业从业者的薪酬待遇与职业环境，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）