零售从业者求职偏好竞品调研问卷
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本模板旨在调研零售从业者求职偏好与核心需求。帮助您了解人才关注点、分析招聘市场趋势、优化企业人才策略,适合零售企业与人力资源部门进行精准的市场竞争力评估。 标签
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您好!我们正在进行一项关于零售行业从业者求职偏好的市场调研,旨在了解当前求职者的核心需求与关注点。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解市场,并为相关企业提供参考。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!
Q1:您目前在零售行业的工作状态是?
Q2:您从事零售行业的工作年限是?
Q3:您最近一份/目前的工作岗位属于哪个类型?
Q4:在寻找新工作时,您最关注以下哪些方面?(请选择最重要的3-5项)
Q5:您通常通过哪些渠道寻找零售行业的工作机会?(请选择最主要的一种)
Q6:在您看来,薪酬水平在您选择工作时的重要性如何?(1-5分,1为非常不重要,5为非常重要)
Q7:您更倾向于在哪种类型的零售企业工作?
Q8:在评估一家零售企业时,哪些因素会让您对该公司印象加分?(可多选)
Q9:您对零售行业常见的轮班制(包括早晚班、周末节假日上班)接受度如何?
Q10:总体而言,您有多大可能向您身边的朋友推荐零售行业作为职业选择?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q11:您认为目前零售行业招聘中,最需要改进的环节是?
Q12:您希望未来的雇主提供哪些类型的培训或发展支持?(可多选)
Q13:您更看重“工作与生活的平衡”还是“快速的职业晋升与高回报”?
Q14:在您过往的求职或工作经历中,零售企业最让您感到满意的一点是什么?(请简要描述)
Q15:在您过往的求职或工作经历中,零售企业最让您感到失望或希望改进的一点是什么?(请简要描述)
Q16:您对未来1-2年的职业发展有何规划?
Q17:您对当前零售行业整体的人才吸引力和竞争力打几分?(1-5分,1分=非常差,5分=非常好)
Q18:您认为“数字化”(如线上销售、数据分析、智能门店等)对您未来在零售行业的发展重要吗?
Q19:除了薪酬,哪些非现金形式的激励或认可对您最有吸引力?(可多选)
Q20:您的性别是?
Q21:您的年龄属于以下哪个区间?
Q22:您目前所在的城市级别是?
Q23:如果方便,请留下您对本次调研的任何其他意见或建议:
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