零售从业者求职偏好活动效果评估问卷

零售从业者求职偏好活动效果评估问卷

尊敬的参与者，您好！感谢您参与本次求职偏好活动效果评估。您的宝贵反馈将帮助我们持续优化活动内容与服务，为零售从业者提供更精准、有价值的职业发展支持。本次问卷匿名进行，所有信息仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您参加本次活动的身份是？

零售行业在职人员

零售行业求职者

零售行业管理者/HR

其他行业对零售感兴趣者

活动组织方/合作方

Q2:您是通过何种渠道了解到本次活动的？

主办方官方渠道（公众号/官网）

合作招聘平台推送

社交媒体（如微博、小红书）

朋友/同事推荐

其他

Q3:促使您报名参加本次活动的最主要动机是什么？

了解零售行业最新趋势与机会

寻求具体的求职/跳槽机会

学习职业发展技能（如面试、简历）

拓展行业人脉

获取行业薪酬福利信息

Q4:整体而言，您有多大可能向其他零售从业者推荐本次求职偏好活动？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q5:请对本次活动的【内容质量】（如嘉宾分享、行业洞察、求职技巧）进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q6:请对本次活动的【组织安排】（如活动流程、时间控制、现场/线上互动）进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q7:请对本次活动的【实际收获】（是否符合您的预期，解决了您的疑问）进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q8:您认为本次活动最吸引您或最有价值的环节是什么？（可多选）

行业大咖主题分享

企业HR/管理者圆桌讨论

模拟面试/简历指导工作坊

一对一企业咨询/面试

同行交流/社交环节

招聘岗位直推

Q9:通过本次活动，您对零售行业求职市场的认知是否更加清晰？

显著提升，获得了新的关键信息

有一定帮助，澄清了部分疑惑

变化不大，与之前认知基本一致

反而更困惑了

Q10:活动后，您对在零售行业求职的信心有何变化？

信心大幅增强

信心有所增强

没有明显变化

信心略有下降

Q11:本次活动后，您最可能采取哪些后续行动？（可多选）

修改/优化个人简历

主动投递活动中了解到的公司

调整自己的求职目标或期望

学习活动中提到的某项技能

联系活动中结识的同行或嘉宾

暂时观望，无明确行动

Q12:与您参加过的同类活动相比，本次活动整体水平如何？

明显优于其他活动

略优于其他活动

与其他活动水平相当

略逊于其他活动

明显逊于其他活动

未参加过同类活动

Q13:您认为本次活动在哪些方面有待改进？（可多选）

活动内容深度与专业性

演讲嘉宾的匹配度与表现

互动环节的设置与效果

活动宣传与信息传达

现场/线上技术体验

后续服务与跟进

时间与日程安排

Q14:如果未来举办类似活动，您是否愿意再次参加？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q15:您希望未来的活动增加哪些类型的内容或环节？（可多选）

更多细分零售业态（如奢侈品、快消、新零售）的专场

更深入的职业技能培训课程

更多头部零售企业的独家招聘信息

薪酬谈判与职业规划指导

成功求职者/从业者的案例分享

线上长期社群或资源库

Q16:对于本次活动，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q17:如果方便，请留下您的邮箱，以便我们为您发送活动资料或未来活动通知。（选填）

填空1

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