零售从业者教育资源公平性员工满意度调查

Q1:您目前所在的零售企业类型是？

Q2:您在公司担任的职位是？

Q3:您在本公司的累计工作年限是？

Q4:您认为公司对员工学习和发展的整体重视程度如何？

Q5:您有多大意愿向同行朋友推荐本公司的学习与发展机会？(0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意)

Q6:您是否清楚了解公司为员工提供的学习资源（如培训课程、在线平台、书籍资料等）？

Q7:您主要通过哪些渠道获取公司提供的学习资源？（可多选）

Q8:您认为获得公司学习资源的机会，在不同岗位（如销售、管理、后勤）之间是否公平？

Q9:您认为获得公司学习资源的机会，在不同工作年限的员工之间是否公平？

Q10:您认为获得公司学习资源的机会，在不同门店/区域之间是否公平？

Q11:您认为公司提供的学习资源内容质量如何？

Q12:这些学习资源与您的实际工作需求（如销售技巧、产品知识、管理能力等）的匹配度如何？

Q13:您认为目前影响您获得或利用学习资源的主要障碍是什么？（可多选）

Q14:当您有学习需求时，您的直属上级通常会如何反应？

Q15:您对公司提供的学习资源在促进您个人技能提升方面的有效性评价如何？

Q16:您对公司提供的学习资源在促进您职位晋升或薪酬增长方面的帮助评价如何？

Q17:您最希望公司在哪些方面增加或改进学习资源？（可多选）

Q18:您认为公司在学习资源的分配决策上，主要依据是什么？

Q19:与同行其他公司相比，您认为本公司员工教育资源的公平性处于什么水平？

Q20:对于如何提升公司内部教育资源分配的公平性，您有什么具体的意见或建议？

Q21:请描述一次您认为非常公平或非常不公平地获得学习资源/机会的经历（可选）。