零售从业者教育资源公平性可行性调研

Q1:您目前从事零售行业的哪个岗位？

Q2:您所在的企业类型是？

Q3:您在本行业的累计工作年限是？

Q4:您认为目前您能接触到的职业培训与教育资源是否充足？

Q5:您主要通过哪些渠道获得职业培训与学习资源？（可多选）

Q6:请对您所在公司目前提供的培训资源在“内容质量”方面的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:请对您所在公司目前提供的培训资源在“获取便利性”方面的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您认为不同岗位（如一线店员与管理人员）获得优质培训资源的机会均等吗？

Q9:您认为不同城市级别（如一线城市与三四线城市）的门店员工，获得培训资源的机会均等吗？

Q10:您认为影响教育资源公平性的主要障碍有哪些？（可多选）

Q11:您认为建立统一的线上学习平台，对促进教育资源公平性有多大帮助？

Q12:您希望一个理想的零售业学习平台包含哪些功能或内容？（可多选）

Q13:您愿意为提升自身技能，在业余时间投入多少时间进行学习？

Q14:如果公司引入更公平的培训体系（如全员可访问的线上平台），您认为最大的受益方会是？

Q15:您向同行推荐在您当前公司工作以获取职业发展的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q16:您认为行业协会或第三方机构在推动教育资源公平性上应扮演什么角色？

Q17:对于实现零售从业者教育资源更公平的分配，您最重要的一个建议是什么？

Q18:您是否愿意参与未来关于此话题的更深度的访谈或焦点小组？

Q19:（选填）请留下您的电子邮箱，以便我们后续与您联系。我们将严格保密您的信息。