零售从业者教育资源公平性福利满意度调查

Q1:您目前在零售行业的工作岗位是？

Q2:您在零售行业的工作年限是？

Q3:您目前所在的企业规模是？

Q4:您对所在公司提供的入职培训（如产品知识、服务流程）的满意度如何？

Q5:您对所在公司提供的在职技能提升培训（如销售技巧、管理能力）的满意度如何？

Q6:您主要通过哪些渠道获得职业技能提升？（可多选）

Q7:您认为公司提供的培训资源在不同岗位（如一线与后台）之间是否公平？

Q8:您所在公司是否为员工提供明确的职业发展路径规划？

Q9:您对所在公司提供的福利待遇（如五险一金、带薪休假、节日福利）的总体满意度如何？

Q10:您认为目前最需要改善的福利项目是哪些？（可多选）

Q11:您认为福利的分配在不同职级或不同门店之间是否公平？

Q12:当您在工作中遇到困难时，通常能否获得有效的支持与指导？

Q13:基于您对当前公司教育资源与福利公平性的整体感受，您有多大可能向朋友推荐来此工作？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q14:与您了解的同行业其他公司相比，您认为当前公司的教育资源和福利处于什么水平？

Q15:您认为哪些因素最影响零售从业者获得公平的教育资源与福利？（可多选）

Q16:您对改善零售行业教育资源公平性（如培训机会、学习资料获取）有什么具体建议？

Q17:您对改善零售行业福利公平性（如福利项目、分配机制）有什么具体建议？

Q18:请留下您最希望公司或行业层面关注并解决的一个问题。