零售从业者养老需求与福利满意度调查

您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在深入了解零售行业从业者的养老需求与现有福利满意度,为改善行业养老保障体系提供参考。所有信息将严格保密,请您放心填写。

Q1:您目前在零售行业的工作岗位是?

一线店员/导购
收银员
仓储/物流人员
门店/区域管理人员
总部职能/支持人员
其他

Q2:您在本行业累计的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前工作的单位是否为您缴纳了基本养老保险?

是,已足额缴纳
是,但缴纳基数/比例不足
不清楚

Q4:除了国家基本养老保险,您目前享有或希望获得哪些补充养老福利?(可多选)

企业年金/补充养老保险
商业养老保险(公司购买)
住房公积金(补充养老用途)
退休一次性补贴
退休后医疗福利
股权/分红激励(长期)
以上均无
其他(请说明)

Q5:您对当前单位提供的养老福利保障的总体满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q6:您有多大可能向同行朋友推荐您目前单位的养老福利方案?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)

选项1

Q7:请对您单位在“养老福利政策信息透明度”方面的表现进行评分。(1-5分,1为非常不透明,5为非常透明)

分数
标签

Q8:请对您单位在“养老福利与个人职业贡献的匹配度”方面的表现进行评分。(1-5分,1为完全不匹配,5为完全匹配)

分数
标签

Q9:您主要通过哪些渠道了解养老福利信息?(可多选)

公司HR/人事部门
内部公告/邮件
同事间交流
工会
自行查询政策
几乎不了解

Q10:您认为,当前阻碍零售行业提升养老福利水平的主要因素是?

行业整体利润薄,企业负担重
政策支持不足
企业重视程度不够
从业人员流动性高
员工自身意识不足
其他

Q11:您个人为养老做了哪些额外准备?(可多选)

个人储蓄/投资
购买商业养老保险
购买其他金融理财产品
投资房产
尚未开始准备
其他

Q12:您预计在多少岁退休?

55岁及以下
56-60岁
61-65岁
66岁及以上
视身体和财务状况而定
没考虑过

Q13:您对退休后的主要经济来源的预期是?

基本养老保险为主
企业补充养老/年金为主
个人储蓄投资为主
子女赡养
继续工作收入
其他

Q14:除了经济保障,您希望未来的养老福利还能包含哪些支持?(可多选)

定期健康体检/医疗服务
退休生活规划指导
老年文娱/社交活动支持
法律援助
心理关怀服务
居住环境适老化改造咨询
其他

Q15:如果有一项“零售行业互助养老基金”,由行业、企业、个人共同出资,您是否愿意参与?

非常愿意
比较愿意
观望,视具体条款而定
不太愿意
完全不愿意

Q16:对于改善零售从业者的养老福利,您最希望政府或行业协会采取哪一项具体措施?

填空1

Q17:对于您所在的企业,在养老福利方面,您最迫切的一项建议是什么?

填空1

Q18:您的性别是?

不愿透露

Q19:您的年龄段是?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q20:您目前工作的城市属于?

一线城市(如北上广深)
新一线/二线城市
三线及以下城市
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零售从业者养老需求与福利满意度调查
介绍
本模板旨在深入了解零售从业者的养老需求与福利满意度。帮助您收集养老保障信息、评估福利政策、分析改进方向,适合零售企业、行业协会及人力资源部门优化员工养老福利体系。
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