零售从业者健康管理意识与福利满意度调查

尊敬的零售行业伙伴，您好！为深入了解零售从业者的健康状况、健康管理意识及对现有福利的满意度，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将有助于推动行业健康关怀体系的完善，感谢您的支持与时间！

Q1:您的岗位类型属于？

一线销售/导购

收银/客服

仓储/物流

门店管理

总部职能/后勤

Q2:您在本行业的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为自己的整体健康状况如何？

非常健康

健康

一般

比较差

很差

Q4:您最常遇到的健康困扰有哪些？（可多选）

腰背/颈椎疼痛

腿部静脉曲张或酸痛

视力疲劳/干眼症

精神压力/焦虑

肠胃不适

睡眠质量差

其他

Q5:您平均每天站立工作的时间大约是？

4小时以下

4-6小时

6-8小时

8小时以上

Q6:您所在公司是否提供了定期健康体检？

每年提供

每两年提供

不定期提供

从未提供

不清楚

Q7:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐您公司目前的健康相关福利？

选项1

Q8:您希望公司增加哪些类型的健康福利？（可多选）

补充商业医疗保险

年度全面体检

心理健康咨询/援助

健身房补贴或合作

工间休息与拉伸指导

健康知识讲座/培训

改善工作环境（如防疲劳地垫）

其他

Q9:您是否有主动了解或学习健康管理知识（如饮食、运动、职业病预防）的习惯？

经常主动学习

偶尔会关注

很少关注

从不关注

Q10:您在工作场所是否方便获得饮用水和安排合理的休息？

非常方便，有充足时间

比较方便，但休息时间紧张

不太方便，饮水或休息受限

非常不方便

Q11:请对您公司目前提供的职业安全防护措施（如防滑、安全培训等）进行满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:当您感到身体不适或压力过大时，通常会如何应对？

自行休息调整

向同事或家人倾诉

使用公司提供的EAP（员工援助计划）等资源

就医或咨询专业人士

忍耐，继续工作

其他

Q13:您认为哪些因素最影响零售从业者的健康？（可多选）

长时间站立

不规律的作息与饮食

顾客沟通带来的情绪压力

业绩考核压力

工作环境（如空气质量、温度）

缺乏运动

其他

Q14:您所在公司是否组织过与健康相关的团队活动（如运动会、健步走等）？

定期组织

偶尔组织

从未组织

不清楚

Q15:对于提升零售从业者的整体健康水平，您最想对公司或行业提出的一个建议是什么？

填空1

Q16:您是否清楚了解公司为您购买的法定社会保险（医保等）的具体保障内容？

非常清楚

基本了解

不太清楚

完全不清楚

Q17:您认为公司管理层对员工健康问题的重视程度如何？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

非常不重视

Q18:请对您目前的工作与生活平衡状态进行打分（1-5分，1分严重失衡，5分非常平衡）

分数

标签

Q19:您希望通过什么渠道获取健康资讯或福利信息？（可多选）

公司内部公告/邮件

专属App或小程序

线下宣传栏/手册

团队会议传达

同事间交流

其他

Q20:总体而言，您对公司现有的健康相关福利体系满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

零售从业者健康管理意识与福利满意度调查

介绍

本模板旨在评估零售员工健康意识与福利满意度。帮助您了解健康困扰、评估福利体系、收集改进建议，适合零售企业HR和管理层优化员工关怀政策。

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