零售从业者运动健身习惯与员工满意度调查

尊敬的零售业同仁:您好!为了解零售从业者的运动健身习惯,并探索其与工作满意度、身心健康的关系,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地关注员工福祉,推动健康职场环境的建设。问卷大约需要5-8分钟完成,感谢您的支持!

Q1:1. 您在零售行业的工作岗位是?

一线店员/销售顾问
收银员
理货/仓储
店长/主管
区域/总部职能支持

Q2:2. 您每周的平均工作时长大约是?

40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上

Q3:3. 您的工作班次通常是?

固定白班
固定晚班
两班倒/轮班制
不固定班次

Q4:4. 您认为目前的工作压力水平如何?

非常低
比较低
一般
比较高
非常高

Q5:5. 总体而言,您对当前工作的满意度如何?(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q6:6. 您对工作感到满意的方面有哪些?(可多选)

团队氛围
上级领导支持
薪酬福利
工作环境
培训发展机会
工作内容本身
工作生活平衡
公司品牌与文化

Q7:7. 您认为工作中影响身心健康的主要因素有哪些?(可多选)

长时间站立/行走
体力消耗大
精神压力大
作息不规律
饮食不规律
缺乏休息时间
其他

Q8:8. 您是否有规律的运动健身习惯?(规律运动指:每周至少进行1次,每次持续20分钟以上的有目的性锻炼)

是,非常规律(每周≥3次)
是,比较规律(每周1-2次)
偶尔运动(每月1-3次)
几乎不运动

Q9:9. 您最常进行的运动类型是?

跑步/快走
健身房力量/器械训练
瑜伽/普拉提/拉伸
球类运动(如篮球、羽毛球等)
居家健身(如跳绳、健身APP跟练)
其他
不运动

Q10:10. 您通常选择在什么时间运动?

清晨(上班前)
午休时间
傍晚(下班后)
晚上(晚餐后)
休息日
时间不固定
不运动

Q11:11. 您平均每次运动持续多长时间?

20分钟以下
20-40分钟
41-60分钟
60分钟以上
不运动

Q12:12. 您认为运动对您缓解工作压力的效果如何?

非常有效
比较有效
效果一般
效果不大
没有效果
不运动

Q13:13. 您认为运动对提升您的工作精力与效率有帮助吗?

非常有帮助
比较有帮助
帮助一般
帮助不大
没有帮助
不运动

Q14:14. 阻碍您规律运动的主要原因是什么?(可多选)

工作太累,下班后没有精力
工作时间长/不固定,没时间
缺乏运动场所/设施
缺乏运动伙伴或指导
对运动不感兴趣
觉得运动效果不明显
经济成本考虑
其他

Q15:15. 您是否希望公司能为员工提供运动健康相关的支持?

非常希望
比较希望
无所谓
不太希望
完全不需要

Q16:16. 您希望公司提供哪些形式的运动健康支持?(可多选)

提供健身房/运动空间
组织员工运动社团或活动
提供运动补贴或健康保险
举办健康讲座(如压力管理、科学健身)
在工作时间安排弹性休息/运动时间
提供健康餐饮选择
其他

Q17:17. 如果公司组织午间或下班后的健身课程(如瑜伽、普拉提、团操),您有多大可能参加?

非常愿意参加
比较愿意,看时间安排
一般,看具体内容
不太愿意
完全不愿意

Q18:18. 您最近一次体检是什么时候?

半年内
一年内
1-2年内
2年以上
记不清/从未体检

Q19:19. 您如何评价自己目前的整体健康状况?

非常健康
比较健康
一般
比较差
非常差

Q20:20. 您向朋友或家人推荐在您所在公司工作的可能性有多大?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q21:21. 您未来一年内是否有换工作的打算?

是,已经在寻找机会
有想法,但还未行动
暂时没有,视情况而定
完全没有

Q22:22. 对于改善零售从业者的工作环境与身心健康,您还有什么具体的意见或建议吗?

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零售从业者运动健身习惯与员工满意度调查
介绍
本模板旨在调查零售业员工运动习惯与工作满意度的关联。帮助您了解员工健康状况、分析工作压力来源、探索企业健康支持方案,适合零售企业 HR 和管理者优化员工福利与提升组织效能。
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员工健康
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