零售从业者运动健身习惯与招聘偏好调研

零售从业者运动健身习惯与招聘偏好调研

您好！我们正在进行一项关于零售行业从业者运动健身习惯及其对招聘影响的研究。本问卷旨在了解您的个人情况与看法，所有数据仅用于统计分析，我们将对您的信息严格保密。感谢您的参与！

Q1:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄属于？

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45岁及以上

Q3:您在零售行业的工作岗位是？

一线店员/导购

店长/主管

区域/运营管理

总部职能支持（如采购、市场等）

其他

Q4:您平均每周工作多少小时？

少于40小时

40-50小时

51-60小时

超过60小时

Q5:您目前是否有规律的运动健身习惯？（例如，每周至少进行1次有计划的锻炼）

是，一直坚持

是，但最近才开始

偶尔运动，不规律

几乎不运动

Q6:您通常进行哪些类型的运动？（可多选）

跑步/快走

健身房力量训练

瑜伽/普拉提

球类运动（如篮球、羽毛球）

游泳

骑行

居家健身（如跟练视频）

其他

Q7:您平均每周进行几次运动健身？

少于1次

1-2次

3-4次

5次及以上

Q8:您每次运动健身的时长通常是？

30分钟以内

30分钟至1小时

1-1.5小时

超过1.5小时

Q9:您认为零售工作对您维持运动习惯的主要影响是？（可多选）

工作时间长，挤占运动时间

工作体力消耗大，下班后感到疲劳

排班不规律，难以固定运动时间

工作压力大，影响运动动力

几乎没有负面影响

其他

Q10:您认为规律运动对您的工作表现（如精力、效率、抗压能力）有积极影响吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q11:您是否希望雇主提供与运动健身相关的福利支持？

非常希望

比较希望

无所谓

不太希望

完全不希望

Q12:您希望雇主提供哪些运动健身支持？（可多选）

健身房会员补贴

弹性工作时间以便运动

公司内部健身活动/课程

健康饮食指导/补贴

运动装备补贴

设立健康挑战与奖励

其他

Q13:在招聘新员工时，如果候选人有规律的运动健身习惯，您会认为这可能是一个加分项吗？（作为潜在的健康、自律、抗压能力的体现）

绝对是重要的加分项

可能是一个小的加分项，但非决定性

不会特别考虑此因素

不确定

Q14:您认为在零售行业，拥有良好运动习惯的员工在哪些方面可能表现更突出？（请选择您认为最主要的一项）

体能和耐力更好，能适应长时间站立/走动

精神状态更积极，服务态度更好

团队协作和沟通能力更强

自律性和时间管理能力更强

没有明显差异

Q15:请评价您对当前工作与生活（包括运动）平衡的满意度。（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q16:对于促进零售从业者健康生活与工作平衡，您有什么具体的建议或想法？（可选填）

填空1

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