零售从业者心理健康状况满意度调查
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本模板旨在提供零售从业者心理健康状况的标准化调研解决方案。帮助您评估工作压力来源、测量员工满意度、收集改善建议,适合零售企业、HR部门和行业研究机构优化员工关怀体系与工作环境。 标签
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尊敬的零售业同仁,您好!我们正在进行一项关于零售从业者心理健康状况的匿名调查,旨在了解您在工作中的感受与需求,以期为行业改善提供参考。您的回答至关重要且完全保密,感谢您的参与!
Q1:您目前从事的零售岗位类型是?
Q2:您在该岗位的工作年限是?
Q3:在过去的1个月中,您每周平均工作时长约为?
Q4:您对当前工作场所的物理环境(如照明、通风、整洁度)感到满意的程度是?
Q5:您认为工作中的主要压力来源是?(可多选,此处为单选设置,请选择最主要的一项)
Q6:您向朋友或家人推荐从事零售行业的可能性有多大?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q7:在过去一个月中,您是否因工作而感到焦虑或紧张?
Q8:在过去一个月中,您是否因工作而感到情绪低落或沮丧?
Q9:当您感到工作压力大时,您通常如何应对?
Q10:您认为所在公司/门店对员工心理健康的重视程度如何?
Q11:您认为公司/门店在支持员工心理健康方面,最需要加强的是哪些方面?
Q12:您是否了解或使用过公司提供的心理健康相关资源(如EAP、咨询热线等)?
Q13:您在工作中有足够的自主权和决策空间吗?
Q14:您与直接上级的沟通和支持关系如何?
Q15:您认为自己的工作对个人成长和能力提升有帮助吗?
Q16:综合考虑工作内容、环境、人际关系和回报,您对当前工作的整体满意度是?
Q17:您是否考虑过因为心理健康或工作压力原因而离职?
Q18:您希望通过哪些方式获得更好的工作与生活平衡?
Q19:对于改善零售从业者的心理健康和工作满意度,您还有哪些具体的建议或想法?
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