零售从业者心理健康状况与品牌认知调查

Q1:您目前在零售行业的职位是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您平均每周工作时长大约是？

Q4:整体而言，您向朋友推荐在零售行业工作的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q5:您如何评价当前工作中感受到的工作压力水平？

Q6:您的主要压力来源有哪些？（可多选）

Q7:当您感到压力或情绪低落时，通常会如何应对？

Q8:您所在的公司是否提供正式或非正式的心理健康支持（如EAP、心理讲座、开放沟通渠道等）？

Q9:您认为公司对员工心理健康的重视程度如何？

Q10:您认为在零售行业，一个关心员工心理健康的雇主品牌形象，对您选择工作有多重要？

Q11:提到“重视员工心理健康的零售品牌”，您首先会联想到哪些方面？（可多选）

Q12:请写下1-2个您心目中在员工关怀方面做得比较好的零售品牌名称（若无，请填写“无”）。

Q13:如果有一个零售品牌公开宣传其员工心理健康支持计划，这会提升您对该品牌的好感度吗？

Q14:您希望通过哪些渠道了解雇主在员工心理健康方面的举措？（可多选）

Q15:综合工作体验、压力与支持，您对自己未来一年在零售行业的发展信心如何？

Q16:对于改善零售从业者的心理健康和工作体验，您最希望行业或公司做出的一项改变是什么？

Q17:您的性别是？

Q18:您的年龄属于以下哪个区间？

Q19:您所在的城市级别是？