零售从业者心理健康状况与支持需求调研
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本模板旨在提供零售行业员工心理健康与支持需求的标准化调研方案。帮助您评估工作压力水平、识别主要压力源、了解员工支持期望,适合零售企业、人力资源部门和行业研究者开展员工关怀与组织健康管理。 标签
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您好!本调研旨在了解零售行业从业者的心理健康状况及相关支持需求,所有数据将严格保密,仅用于研究分析。您的参与对我们非常重要,感谢您的宝贵时间!
Q1:您目前在零售行业的工作岗位是?
Q2:您在零售行业的工作年限是?
Q3:您的工作班制通常是?
Q4:总体而言,您如何评价自己近一个月的工作压力水平?(1分表示毫无压力,10分表示压力极大)
Q5:在您的工作中,主要的压力来源有哪些?(可多选)
Q6:从0到10分,您有多大可能向朋友推荐在零售行业工作?
Q7:在过去一个月里,您是否曾因工作而感到情绪低落、沮丧或无助?
Q8:在过去一个月里,您是否曾因工作而感到焦虑、紧张或烦躁?
Q9:当您感到压力或情绪不佳时,您通常会如何应对?
Q10:您认为目前所在公司对员工心理健康的关注程度如何?
Q11:您希望公司或行业提供哪些心理健康支持?(可多选)
Q12:如果公司提供免费、保密的专业心理咨询服务,您会考虑使用吗?
Q13:您认为,改善工作环境中的哪个方面最能直接提升您的心理健康?
Q14:对于零售行业如何更好地关注和支持从业者心理健康,您有什么具体的建议或想法?
Q15:总体而言,您对目前在零售行业的工作满意度如何?
Q16:基于您目前的体验,您未来两年内继续从事零售行业的意愿如何?
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