零售从业者公益参与意愿与可行性调研

您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解零售行业从业者参与公益活动的意愿、动机及面临的可行性挑战。您的回答将帮助我们更好地设计相关支持项目。所有数据仅用于统计分析,我们将严格保密。请根据您的真实情况填写。

Q1:您目前从事零售行业的岗位是?

一线销售/店员
门店管理(店长/主管等)
区域/总部职能支持(市场、运营、人力等)
企业高管/负责人
其他

Q2:您在零售行业的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前所在企业的性质是?

外资/合资企业
国内上市企业
国内非上市民营企业
国有企业
个体工商户/自营

Q4:您个人过去一年内是否参与过任何形式的公益活动(如志愿服务、捐款捐物、环保行动等)?

是,经常参与
是,偶尔参与
否,但有关注
否,从未参与

Q5:如果您有公益参与经历或意愿,哪些领域是您最感兴趣的?(可多选)

教育助学(如支教、图书捐赠)
社区服务(如助老、助残)
环境保护(如垃圾分类、植树)
儿童关怀(如留守儿童陪伴)
应急救灾
动物保护
文化传承
其他

Q6:您认为零售从业者参与公益活动的意愿普遍如何?

非常积极
比较积极
一般
不太积极
非常不积极

Q7:您认为哪些因素是激励零售从业者参与公益的主要动力?(可多选)

实现个人社会价值
获得公司/社会认可
结识志同道合的朋友
提升个人技能与视野
企业文化的引导与要求
个人兴趣与热情
其他

Q8:您认为哪些因素是目前阻碍零售从业者参与公益的主要障碍?(可多选)

工作时间不固定,难以安排
个人经济压力较大
缺乏获取公益信息的渠道
对公益组织/项目不信任
担心活动占用过多个人时间
缺乏专业技能,不知如何参与
公司没有提供相关支持
其他

Q9:您认为所在企业/门店是否应该为员工参与公益活动提供支持?

非常应该,应大力支持
应该,可以提供一定便利
无所谓,看个人意愿
不太应该,应以工作为主
完全不应该

Q10:如果企业提供支持,您认为哪种形式最有效?(可多选)

提供带薪公益假
组织企业统一的公益活动
提供公益项目信息与对接
给予参与员工一定的物质或荣誉奖励
将公益表现纳入绩效考核
提供公益技能培训
其他

Q11:您倾向于参与哪种时间安排的公益活动?

完全利用个人休息时间
企业统一组织的、在工作时间内的活动
灵活时间(如线上、碎片化任务)
短期集中(如周末一整天)
长期固定(如每月一次)

Q12:对于利用专业技能参与公益(如零售经验用于帮扶社区小店),您的兴趣如何?

非常有兴趣,愿意尝试
比较有兴趣,可以了解
一般,看具体情况
不太有兴趣
完全没兴趣

Q13:您对当前社会上针对零售从业者设计的公益项目的了解程度是?

非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解

Q14:您更信任由谁发起或组织的公益活动?

知名大型公益基金会
政府相关部门
自己所在的企业
本地社区/草根组织
网络平台发起的项目
不太信任任何组织

Q15:综合考虑,您有多大意愿在未来一年内尝试参与一次公益活动?(0分表示“完全不愿意”,10分表示“非常愿意”)

选项1

Q16:如果有一个专门为零售从业者设计的、时间灵活的公益平台,您会使用吗?

一定会
可能会
不确定
可能不会
一定不会

Q17:您希望通过公益平台获得哪些服务?(可多选)

匹配适合的公益项目
记录公益时长与贡献
获得公益培训与指导
连接同行志愿者社群
获得公益证书或认证
了解公益项目反馈与成果
其他

Q18:您认为参与公益活动对您的职业发展(如技能、心态、人脉)有帮助吗?

有很大帮助
有一定帮助
帮助不大
完全没有帮助
不确定

Q19:对于鼓励和支持零售从业者参与公益活动,您还有什么具体的建议或想法?

填空1
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零售从业者公益参与意愿与可行性调研
介绍
本模板旨在了解零售行业从业者参与公益活动的意愿、动机与可行性。帮助您收集员工公益意向、分析参与障碍、设计企业支持方案,适合零售企业、公益组织和人力资源部门优化公益项目设计,促进企业社会责任实践。
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