零售从业者社会责任认知招聘调研问卷

Q1:您目前在零售行业的工作岗位是？

Q2:您在零售行业的工作年限是？

Q3:您认为“企业社会责任”对零售企业而言，其重要性如何？

Q4:您认为零售企业履行社会责任主要应体现在哪些方面？（可多选）

Q5:在招聘时，您是否会关注应聘者对企业社会责任的认知或态度？

Q6:您认为具备良好社会责任意识的员工，通常在工作中会表现出哪些特质？

Q7:请为您所在企业（或您了解的企业）在“员工权益保障”（如薪酬福利、工作时间、职业发展）方面的表现打分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

Q8:请为您所在企业（或您了解的企业）在“消费者权益保护”（如商品质量、售后服务、信息透明）方面的表现打分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

Q9:您是否了解您所在企业的社会责任报告或相关举措？

Q10:您通过哪些渠道了解企业社会责任相关信息？（可多选）

Q11:在您看来，将社会责任理念融入日常运营，对零售企业的品牌形象有何影响？

Q12:如果一家企业在社会责任方面有负面新闻，会影响您对其产品的购买意愿吗？

Q13:您认为零售企业推动社会责任的主要动力来源是？

Q14:从0到10分，您有多大意愿向他人推荐一家在社会责任方面表现卓越的零售企业作为工作选择？（0分-完全不愿意，10分-非常愿意）

Q15:您认为当前零售行业在社会责任实践方面面临的最大挑战是什么？

Q16:在招聘环节，您认为可以采取哪些具体措施来考察应聘者的社会责任意识？（例如：面试问题、情景模拟等）

Q17:对于提升零售从业者的社会责任认知，您有哪些建议？（例如：培训内容、宣传方式等）

Q18:您是否愿意参与企业组织的社会责任相关活动（如志愿服务、环保倡议）？

Q19:您认为，具备社会责任感的零售企业，在吸引和保留人才方面是否有优势？

Q20:您个人在工作中，会通过哪些行为践行社会责任理念？（可多选）

Q21:总体而言，您对零售行业未来在社会责任方面的发展持何种态度？

Q22:请分享一个您亲身经历或观察到的，体现零售从业者社会责任感的正面事例。（可选填）