零售从业者社会责任认知与福利满意度调查

您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解零售从业者对社会责任的认知情况以及对现有福利的满意度。您的回答将完全匿名,仅用于学术研究及行业改善参考。请根据您的真实情况与感受填写,谢谢!

Q1:您目前所在的零售业态是?

大型综合超市/百货
连锁便利店
专业店(如电器、服装)
购物中心/商业综合体
线上零售平台线下门店
其他

Q2:您在本零售企业的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的职位层级是?

一线员工(店员、收银员等)
基层管理人员(店长、主管等)
中层管理人员(区域经理等)
总部职能/支持人员

Q4:您认为零售企业应承担的最主要社会责任包括哪些?(可多选)

保障员工合法权益(如薪资、工时)
提供安全健康的工作环境
诚信经营,保障商品质量与安全
节能减排,保护环境
积极参与社区公益
保障供应链上下游的公平
其他

Q5:您所在的企业是否向员工明确传达过其社会责任理念或政策?

是,有清晰且正式的传达
是,但传达不系统、不清晰
否,从未正式传达
不清楚

Q6:请对您所在企业“保障员工法定权益(如签订合同、缴纳社保)”的实际履行情况进行评分。(1分表示非常差,5分表示非常好)

分数
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Q7:您认为当前的工作强度如何?

非常轻松
比较轻松
适中
比较繁重
非常繁重

Q8:综合考虑工作环境、强度与管理,您向朋友推荐来您所在企业工作的可能性有多大?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q9:您目前享有哪些员工福利?(可多选)

五险一金
补充商业保险
带薪年假
节日福利/礼品
员工内购折扣
培训与发展机会
健康体检
团队建设活动
其他
以上均无

Q10:请对您目前享用的“员工福利整体水平”的满意度进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q11:您认为现有福利中最需要改进的是哪一方面?

经济性福利(薪资、奖金、补贴)
保障性福利(保险、公积金)
假期类福利(年假、病假)
生活关怀类福利(节日礼品、体检)
发展类福利(培训、晋升)
工作环境与氛围

Q12:您所在企业是否为您提供了足够的职业技能或管理能力培训?

是,非常充足且有体系
是,但机会有限
否,几乎没有
不清楚

Q13:您认为企业在践行环保责任(如减少包装、节能降耗)方面做得如何?

非常好,有明确措施和成效
比较好,有一定行动
一般,行动有限
较差,几乎没有行动
不清楚

Q14:对于零售企业如何更好地履行对员工的社会责任,您有什么具体的建议?

填空1

Q15:您是否了解所在企业参与过社区服务或公益慈善活动?

是,了解并参与过
是,了解但未参与
否,不了解
不确定

Q16:总体而言,您对所在企业履行社会责任的整体表现满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q17:您认为企业社会责任表现会影响您对企业的忠诚度吗?

会,是重要影响因素
会,有一定影响
影响不大
完全不会影响

Q18:您对未来零售行业在提升从业者福祉方面,还有哪些期待或展望?

填空1
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零售从业者社会责任认知与福利满意度调查
介绍
本模板旨在评估零售从业者的社会责任认知与福利满意度。帮助您了解员工权益、分析福利需求、洞察责任影响,适合零售企业与HR部门优化员工关怀策略。
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