零售从业者社会责任认知与福利满意度调查
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本模板旨在评估零售从业者的社会责任认知与福利满意度。帮助您了解员工权益、分析福利需求、洞察责任影响,适合零售企业与HR部门优化员工关怀策略。 标签
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您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解零售从业者对社会责任的认知情况以及对现有福利的满意度。您的回答将完全匿名,仅用于学术研究及行业改善参考。请根据您的真实情况与感受填写,谢谢!
Q1:您目前所在的零售业态是?
Q2:您在本零售企业的工作年限是?
Q3:您目前的职位层级是?
Q4:您认为零售企业应承担的最主要社会责任包括哪些?(可多选)
Q5:您所在的企业是否向员工明确传达过其社会责任理念或政策?
Q6:请对您所在企业“保障员工法定权益(如签订合同、缴纳社保)”的实际履行情况进行评分。(1分表示非常差,5分表示非常好)
Q7:您认为当前的工作强度如何?
Q8:综合考虑工作环境、强度与管理,您向朋友推荐来您所在企业工作的可能性有多大?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q9:您目前享有哪些员工福利?(可多选)
Q10:请对您目前享用的“员工福利整体水平”的满意度进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q11:您认为现有福利中最需要改进的是哪一方面?
Q12:您所在企业是否为您提供了足够的职业技能或管理能力培训?
Q13:您认为企业在践行环保责任(如减少包装、节能降耗)方面做得如何?
Q14:对于零售企业如何更好地履行对员工的社会责任,您有什么具体的建议?
Q15:您是否了解所在企业参与过社区服务或公益慈善活动?
Q16:总体而言,您对所在企业履行社会责任的整体表现满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q17:您认为企业社会责任表现会影响您对企业的忠诚度吗?
Q18:您对未来零售行业在提升从业者福祉方面,还有哪些期待或展望?
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