零售从业者新能源接受度与绩效满意度调查

零售从业者新能源接受度与绩效满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解零售行业从业者对新能源相关议题的接受度，以及对当前工作绩效的满意度。您的宝贵意见将为我们提供重要参考。所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。请根据您的实际情况填写。

Q1:您目前在零售行业的工作岗位是？

一线销售/店员

门店主管/经理

区域/运营经理

采购/供应链管理

市场营销/企划

其他

Q2:您在零售行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对“新能源”（如电动汽车、太阳能、储能等）的整体了解程度如何？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:您认为新能源技术（如充电桩、节能设备）在零售门店的应用前景如何？

前景广阔，是未来趋势

有一定发展空间

前景一般，存在不确定性

前景有限

完全不看好

Q5:如果您的公司计划引入新能源相关产品或服务（如销售电动汽车、安装太阳能板），您的接受度是？

非常支持并愿意参与

比较支持，可以尝试

中立，观望态度

不太支持，有顾虑

完全反对

Q6:您认为在零售门店推广新能源产品/服务，可能面临的主要挑战是？（可多选）

消费者认知度低

初期投资成本高

技术/维护复杂

缺乏相关政策支持

员工培训难度大

市场接受度不确定

其他

Q7:您个人是否考虑过购买或使用新能源产品（如电动汽车、家用储能设备）？

已经购买或正在使用

计划在未来1年内购买

计划在未来1-3年内购买

有考虑，但暂无明确计划

从未考虑过

Q8:您认为公司现行的绩效考核制度是否公平、透明？

非常公平透明

比较公平透明

一般

不太公平透明

非常不公平透明

Q9:请对您目前的工作内容与岗位职责的匹配度进行评分。（1分代表完全不匹配，5分代表完全匹配）

分数

标签

Q10:请对公司为您提供的培训与发展机会进行评分。（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

分数

标签

Q11:您对目前的工作强度（工作量与工作时长）感觉如何？

非常合理，游刃有余

比较合理，可以接受

一般，有时感到压力

不太合理，压力较大

非常不合理，难以承受

Q12:您对目前的薪酬福利水平是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:哪些因素最能激励您提升工作绩效？（可多选）

有竞争力的薪酬

清晰的职业晋升通道

良好的团队氛围与企业文化

有挑战性的工作任务

领导/同事的认可与尊重

完善的培训与学习机会

其他

Q14:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

选项1

Q15:如果公司开展新能源相关的知识或技能培训，您的参与意愿如何？

非常愿意，会主动报名

比较愿意，如果时间允许

视培训内容和形式而定

不太愿意，兴趣不大

完全不愿意

Q16:对于零售行业如何更好地拥抱新能源趋势，您有什么具体的想法或建议？

填空1

Q17:请留下您对改善公司绩效管理体系或工作环境的任何其他意见或建议。

填空1

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