零售从业者灵活就业意愿与价格敏感度调查

零售从业者灵活就业意愿与价格敏感度调查

尊敬的零售行业伙伴，您好！我们正在进行一项关于灵活就业意愿及价格敏感度的匿名调研，旨在了解行业趋势。您的宝贵意见至关重要，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前主要的就业状态是？

全职零售雇员

兼职零售雇员

零售平台灵活就业者（如闪送、外卖、直播带货等）

零售行业创业者/个体户

其他

Q2:您在零售行业的总工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对转向或尝试“灵活就业”（如按单结算、时间自由）的总体意愿如何？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q4:吸引您考虑灵活就业的主要因素有哪些？（可多选）

工作时间更自由

收入与业绩直接挂钩

能接触更多样化的工作

作为全职工作的补充

可以平衡家庭或个人生活

尝试创业或新领域

其他

Q5:阻碍您选择灵活就业的主要顾虑有哪些？（可多选）

收入不稳定

缺乏社会保障（如五险一金）

职业发展路径不清晰

工作压力大，缺乏归属感

技能或资源不足

家人不支持

其他

Q6:请评价收入稳定性对您选择灵活就业的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

分数

标签

Q7:假设一份灵活就业工作，您能接受的最低时薪（或单均收入）比您当前全职/兼职收入低多少？

不能低于当前收入

可以低10%以内

可以低10%-20%

可以低20%-30%

可以低30%以上，视其他条件而定

Q8:如果有一个平台能提供稳定订单、基本保障和技能培训，您有多大可能愿意在该平台上长期从事灵活就业？（0-10分，0为完全不可能，10为非常可能）

选项1

Q9:对于灵活就业平台收取的服务费或佣金，您能接受的最高比例是多少？

5%以下

5%-10%

10%-15%

15%-20%

20%以上，但需提供高价值服务

Q10:您认为灵活就业平台应优先提供哪些支持或保障？（可多选）

意外伤害保险

收入保障/保底收入

技能培训与认证

法律咨询与纠纷调解

职业发展指导

社群交流与归属感建设

税务筹划指导

其他

Q11:您是否愿意为获得上述某些保障（如保险、培训）而支付一定的月度会员费？

非常愿意，只要价值匹配

比较愿意，如果费用合理

视具体保障内容和价格而定

不太愿意，应由平台承担

完全不愿意

Q12:您能接受的月度会员费最高金额大约是？

50元以下

50-100元

100-200元

200-500元

500元以上

Q13:在选择灵活就业工作时，您更看重以下哪一点？

更高的单次/单时收入

更稳定的订单/工作量

更友好的工作氛围/团队

更清晰的长期合作/晋升机会

更灵活自主的工作时间

Q14:对于零售行业的灵活就业发展，您最希望看到哪些改变或创新？

填空1

Q15:您的年龄属于哪个区间？

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45-54岁

55岁及以上

Q16:您目前常驻的城市级别是？

一线城市（北上广深）

新一线/二线城市

三线及以下城市

县城或乡镇

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