零售从业者副业需求与绩效满意度调查

您好!为深入了解零售从业者的副业发展需求与工作绩效满意度,特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地支持行业人才发展。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!

Q1:您目前从事零售行业的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您目前所在的零售业态是?

百货商场/购物中心
品牌专卖店
大型超市/卖场
便利店
线上零售平台
其他

Q3:您目前是否有从事副业(除本职工作外的其他兼职或经营)?

是,目前有稳定副业
否,但正在寻找或计划中
否,目前没有计划

Q4:如果您有或计划从事副业,主要驱动力是?(可多选)

增加收入
发展个人兴趣/技能
探索职业转型可能性
积累人脉与资源
时间灵活,填补空闲
其他

Q5:您认为,当前的主业工作对您探索或从事副业的影响是?

提供了技能/资源支持,有积极帮助
工作时间固定,影响有限
工作压力大/时间长,限制了副业发展
完全没有影响

Q6:请对您当前主业工作的整体满意度进行评分(1-非常不满意,5-非常满意)。

分数
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Q7:您对当前主业工作的绩效评估方式是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q8:在您看来,当前绩效评估体系中最需要改进的方面是?(可多选)

评估标准透明性
评估结果反馈的及时性与有效性
与薪酬/晋升的挂钩方式
评估过程的公平性
对个人成长的支持性
其他

Q9:您是否认为副业经历对提升您在主业中的工作能力(如销售技巧、客户服务、时间管理)有帮助?

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助

Q10:您希望公司或行业为员工提供哪些与副业发展相关的支持?(可多选)

灵活的工作时间安排
副业技能培训课程
内部创业或项目孵化机会
明确的副业政策(如允许范围、报备制度)
经验分享与交流平台
无需支持

Q11:您每周愿意投入多少业余时间用于副业或技能提升?

少于5小时
5-10小时
10-15小时
15小时以上

Q12:您更倾向于哪种类型的副业?

与零售相关的(如微商、代购、社群营销)
基于个人技能的(如设计、写作、翻译)
线上平台型(如网约车、外卖、内容创作)
线下实体型(如摆摊、小店)
投资理财型

Q13:您认为从事副业最大的挑战是什么?

时间与精力难以平衡
缺乏启动资金或资源
担心影响主业发展或公司政策不允许
找不到合适的副业方向或机会
缺乏相关技能或知识

Q14:请对您未来1-2年内通过副业实现收入或能力提升的信心进行评分(1-毫无信心,5-非常有信心)。

分数
标签

Q15:您是否曾因副业经历而获得主业上的认可或机会(如晋升、调岗、新项目)?

是,有明显帮助
是,但帮助有限
否,没有关联
尚未有副业经历

Q16:对于零售企业如何更好地平衡员工主业发展与个人副业需求,您有什么具体的建议?

填空1

Q17:基于您目前的整体体验,您有多大可能向同行朋友推荐您当前任职的零售公司或品牌?(0-完全不可能,10-极有可能)

选项1

Q18:您的性别是?

不愿透露

Q19:您的年龄属于以下哪个区间?

18-24岁
25-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上

Q20:您目前的最高学历是?

高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上

Q21:您目前所在的岗位层级是?

一线员工(如店员、收银)
基层管理(如店长、主管)
中层管理(如区域经理)
总部职能支持
其他

Q22:您所在的城市级别是?

一线城市(如北、上、广、深)
新一线/二线城市
三线及以下城市
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零售从业者副业需求与绩效满意度调查
介绍
本模板旨在调研零售从业者的副业需求与工作绩效满意度。帮助您了解副业驱动力、评估绩效体系、收集改进建议,适合零售企业和人力资源部门制定员工支持与发展策略。
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