快消品从业者信任度与绩效满意度调查

尊敬的快消品行业同仁：您好！为深入了解行业从业者对组织信任度与绩效管理的感受，特开展本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况填写。感谢您的参与！

Q1:您目前所在的公司类型是？

跨国快消企业

国内大型快消企业

中小型快消企业

经销商/代理商

其他

Q2:您在公司担任的主要职位属于哪个职能？

市场/品牌

销售/渠道

供应链/生产

研发/产品

人力资源/行政

财务

其他

Q3:您在快消品行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:您认为公司管理层在做出重要决策时，信息的透明度如何？

分数

标签

Q5:您认为您的直接上级在分配任务和资源时，公平性如何？

分数

标签

Q6:当您在工作中遇到困难时，您通常能从团队或上级那里获得及时有效的支持吗？

总是能

经常能

有时能

很少能

几乎不能

Q7:从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前任职的公司？

选项1

Q8:您认为公司目前的绩效评估体系主要关注哪些方面？（可多选）

销售业绩/KPI完成度

工作过程与行为

团队协作与贡献

创新能力

个人能力发展

客户/市场反馈

其他

Q9:您认为公司的绩效评估结果能客观、公正地反映您的实际工作表现吗？

分数

标签

Q10:绩效反馈（如面谈）对您明确工作改进方向和职业发展的帮助有多大？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q11:您对目前公司的薪酬福利水平与绩效结果的关联度满意吗？

分数

标签

Q12:哪些因素最能激励您提升工作绩效？（可多选）

有竞争力的薪酬

清晰的职业晋升通道

有挑战性的工作任务

良好的团队氛围

公司的认可与表彰

培训与学习机会

工作与生活的平衡

其他

Q13:您认为公司内部跨部门协作的顺畅度和信任度如何？

非常高

比较高

一般

比较低

非常低

Q14:公司倡导的价值观与您在实际工作中观察到的行为，一致性如何？

分数

标签

Q15:在过去一年中，您是否曾因对公司或团队缺乏信任而考虑过离职？

是，经常考虑

是，偶尔考虑

否，但从没考虑过

不适用/未想过

Q16:为了提升员工对公司的信任感和对绩效管理的满意度，您最重要的建议是什么？

填空1

Q17:综合来看，您对目前在公司的整体工作满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q18:请用1-2个词描述您心目中理想的高信任度快消品企业工作环境。

填空1

快消品从业者信任度与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供快消品行业员工信任度与绩效管理满意度研究的标准化解决方案。帮助您评估组织信任水平、分析绩效体系有效性、收集员工激励因素，适合HR部门和管理咨询机构进行组织效能诊断。

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