快消品从业者福利依赖与满意度调查
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本模板旨在提供快消品行业员工福利调研的标准化解决方案。帮助您评估福利体系、分析员工需求、优化关怀政策,适合快消品企业 HR 和管理者提升人才吸引力。 标签
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尊敬的快消品行业同仁:您好!我们正在进行一项关于快消品从业者福利依赖程度与满意度的调研,旨在了解行业福利现状,为优化员工关怀体系提供参考。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实情况作答。感谢您的宝贵时间!
Q1:您目前在快消品行业中的主要职能角色是?
Q2:您在当前公司的累计工作年限是?
Q3:您认为以下哪些福利项目对您个人而言是“基础且必须”的?(请选择所有您认为必要的)
Q4:整体而言,您对当前公司提供的福利体系满意吗?
Q5:基于您当前的福利体验,您有多大可能向同行朋友推荐您所在的公司?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q6:您认为当前公司的福利体系在哪方面最需要改进?(最多选3项)
Q7:您是否清楚了解公司所有福利政策的具体内容与申请流程?
Q8:请对“补充商业医疗保险”这项福利的重要性进行评分。(1分为非常不重要,5分为非常重要)
Q9:请对“补充商业医疗保险”这项福利在您公司的实际执行满意度进行评分。(1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q10:请对“培训与发展机会”这项福利的重要性进行评分。(1分为非常不重要,5分为非常重要)
Q11:请对“培训与发展机会”这项福利在您公司的实际执行满意度进行评分。(1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q12:与行业内其他同类型公司相比,您认为您公司的福利水平处于什么位置?
Q13:您认为公司的福利政策对您的工作积极性和留任意愿影响有多大?
Q14:您更期待公司未来增加或强化哪类福利?(最多选3项)
Q15:您主要通过什么渠道了解公司的福利信息?
Q16:对于如何构建更吸引和留住快消人才的福利体系,您有什么具体的意见或建议?
Q17:您认为,在未来求职时,您会将“福利体系”的考量放在什么位置?
Q18:请用一个词或一句话,形容您对当前公司福利的整体感受。
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