快消品从业者期望功能福利满意度调查

Q1:您目前所处的公司类型是？

Q2:您在公司中的职位层级是？

Q3:您在快消品行业的工作年限是？

Q4:请对您目前公司提供的整体福利水平（包括法定福利和补充福利）进行满意度评分（1-非常不满意，5-非常满意）

Q5:在以下各类福利中，您认为目前公司提供的哪些项目比较完善？（可多选）

Q6:您个人最看重或最期望公司提供的功能福利有哪些？（请选择最在意的3-5项）

Q7:您认为当前公司提供的培训与发展机会是否充分满足了您的职业成长需求？

Q8:基于您目前的福利体验，您有多大可能向同行朋友推荐您所在的公司？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q9:您如何看待“弹性工作制”（如灵活上下班、远程办公）对您工作积极性和效率的影响？

Q10:在健康与医疗保障方面，您希望公司增加或强化哪些福利？（可多选）

Q11:您认为公司提供的福利与您的工作压力/强度匹配程度如何？（1-完全不匹配，5-完全匹配）

Q12:与行业内其他公司相比，您认为您所在公司的福利竞争力如何？

Q13:除了上述选项，您还有哪些具体的、个性化的福利期望或建议？

Q14:您认为公司在福利沟通和员工知情方面做得如何？

Q15:如果有一项新的福利政策（如长期服务假、在家办公津贴）需要部分员工牺牲少量月度薪资来换取，您的态度是？

Q16:以下哪些非物质激励或认可方式对您更有吸引力？（可多选）

Q17:总体而言，您对公司福利体系的公平性（不同层级、部门间）评价如何？（1-非常不公平，5-非常公平）

Q18:您认为未来快消品行业在人才竞争中最关键的福利趋势是什么？

Q19:请分享一个您经历过或听说过的、让您印象最深刻的（来自任何公司的）优秀福利实践案例。