快消品从业者线上线下福利选择与满意度调查

尊敬的快消品行业同仁，您好！我们正在进行一项关于线上线下福利选择与满意度的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业需求。本问卷匿名进行，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前在快消品行业从事的岗位是？

市场/品牌

销售/渠道

供应链/物流

产品研发

人力资源/行政

财务/法务

信息技术

其他

Q2:您所在公司的规模是？

少于50人

50-500人

500-2000人

2000人以上

Q3:您更倾向于通过哪种主要渠道了解或选择公司提供的福利？

公司内部线上系统/平台

人力资源部门线下通知/沟通

团队会议/邮件

同事间口口相传

其他

Q4:您认为以下哪些线上福利平台/工具（如福利商城、健康APP、学习平台）对您最有价值？

综合福利积分/兑换平台

在线健康咨询/体检预约

线上学习/培训课程

弹性福利自选平台

员工心理援助(EAP)线上服务

企业内购/特惠平台

都不太了解/使用

Q5:您认为以下哪些线下福利活动/项目让您感到更满意？

年度体检/健康讲座

团队建设/outing活动

节日礼品/生日关怀实体发放

线下培训/工作坊

员工运动会/家庭日

下午茶/零食供应

其他

Q6:请您对公司当前线上福利平台/工具的易用性（操作便捷、信息清晰）进行评分。（1分-非常难用，5分-非常易用）

分数

标签

Q7:请您对公司线下福利活动的组织与执行质量进行评分。（1分-非常差，5分-非常好）

分数

标签

Q8:您认为线上福利和线下福利，哪种更能提升您的整体工作满意度？

线上福利明显更重要

线下福利明显更重要

两者同等重要

都不太重要

Q9:综合考虑便利性、价值感和体验，您有多大意愿向同行朋友推荐贵公司目前的福利体系？（0-10分，0分=完全不愿推荐，10分=非常愿意推荐）

选项1

Q10:您希望公司在未来增加或优化哪些线上福利？

更丰富的积分兑换商品/服务

个性化健康管理计划

在线职业技能认证课程

家庭关怀（如子女教育、父母养老）服务

财务规划/税务咨询服务

娱乐/生活服务会员（视频、音乐、出行）

其他

Q11:您希望公司在未来增加或优化哪些线下福利？

更多样化的团队文化活动

更高质量的办公环境/设施

与职业发展更相关的线下培训

员工及家属的关怀活动

更灵活的休假/调休制度

改善食堂/餐饮质量

其他

Q12:您认为公司在福利信息的传达和沟通上，主要存在哪些不足？

信息不透明，不了解有哪些福利

宣传渠道单一，容易错过

规则解释不清，使用有困惑

沟通及时性不足

没有明显不足

Q13:与同行交流相比，您认为贵公司的整体福利水平处于什么位置？

明显领先

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

明显落后

不清楚

Q14:请您对福利的个性化程度（能否满足不同年龄、岗位员工的需求）进行评分。（1分-非常差，5分-非常好）

分数

标签

Q15:如果让您在“高现金薪酬+基础福利”和“中等现金薪酬+丰富优质福利”之间选择，您更倾向于？

高现金薪酬+基础福利

中等现金薪酬+丰富优质福利

视具体福利内容而定

Q16:关于提升快消品行业从业者福利体验，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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