快消品从业者求职偏好竞品调研

Q1:您目前在快消品行业的工作年限是？

Q2:您目前所处的核心职能领域是？

Q3:您目前所处的公司类型是？

Q4:您未来1-2年内是否有换工作的打算？

Q5:当您考虑新的工作机会时，最看重以下哪些因素？（最多选3项）

Q6:在薪酬结构中，您更看重哪一部分？

Q7:如果0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前所在的公司？

Q8:您通常通过哪些渠道了解新的工作机会？（最多选3项）

Q9:您认为以下哪类公司在创新和敏捷性方面更具吸引力？

Q10:请评价“清晰的职业发展路径”对您选择下一份工作的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q11:对于新公司的规模，您的偏好是？

Q12:您认为目前快消品行业哪些细分赛道最具发展潜力？（最多选3项）

Q13:请评价“扁平化管理和开放的文化氛围”对您选择下一份工作的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q14:您能接受的单程通勤时间上限大约是？

Q15:在您看来，目前市场上的快消品雇主（包括您心仪的公司）在吸引人才方面，最需要改进的一点是什么？

Q16:在面试过程中，您最看重面试官的哪些特质？

Q17:您认为哪些“软性福利”对提升工作幸福感至关重要？（最多选3项）

Q18:如果收到多个Offer，您最终决策的关键“一票”通常会是什么？

Q19:请评价“公司对数字化转型的投入与成果”对您选择下一份工作的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q20:您如何看待快消行业未来的职业发展前景？

Q21:请列举1-3家您个人最欣赏或认为在人才吸引方面做得最好的快消品公司（或其旗下品牌）。

Q22:您是否愿意参与后续更深入的访谈或焦点小组讨论？