快消品从业者求职偏好与政策影响调研
介绍
本模板旨在提供快消品行业人才求职偏好与政策影响研究的标准化解决方案。帮助您洞察人才流动趋势、评估关键决策因素、分析政策敏感度,适合快消企业HR和行业研究机构进行精准的人才战略规划。 标签
关于
1天内
更新
0
频次
22
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
您好!我们正在进行一项关于快消品行业从业者求职偏好及政策影响的学术研究。您的宝贵意见将帮助我们更深入地了解行业现状与人才需求。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。感谢您的参与!
Q1:您目前在快消品行业的工作状态是?
Q2:您在当前/上一份快消品相关职位的工作年限是?
Q3:您所处的核心职能领域是?
Q4:在评估一份新工作时,薪酬福利对您的重要性如何?(1-5分,1为非常不重要,5为非常重要)
Q5:在评估一份新工作时,职业发展与晋升空间对您的重要性如何?(1-5分,1为非常不重要,5为非常重要)
Q6:在评估一份新工作时,工作与生活的平衡对您的重要性如何?(1-5分,1为非常不重要,5为非常重要)
Q7:在选择雇主时,您最看重以下哪些公司特质?(最多选3项)
Q8:您更倾向于在哪种规模的企业工作?
Q9:您对灵活办公(如远程办公、混合办公)模式的接受度如何?
Q10:您通常通过哪些渠道获取求职信息?(最多选3项)
Q11:近年来,国家在促进就业、社会保障、个税改革等方面的政策,是否影响了您的求职考量?
Q12:具体而言,哪些方面的政策可能影响您的求职选择?(可多选)
Q13:您认为“双碳”(碳达峰、碳中和)政策对快消品行业未来人才需求的影响是?
Q14:您认为当前快消品行业在吸引和留住人才方面,面临的最大挑战是什么?
Q15:您对未来3-5年快消品行业的职业发展前景持何种态度?
Q16:如果有机会向快消品企业的人力资源负责人或政策制定者提一个建议,以更好地吸引像您这样的人才,您会说什么?
Q17:您是否关注过快消品行业相关的ESG(环境、社会、治理)报告或实践?
Q18:您认为数字化技术(如大数据、AI、电商直播)的普及,对您所在岗位的技能要求产生了哪些影响?(可多选)
Q19:在求职过程中,您认为企业招聘流程的哪些方面最需要改进?
Q20:请用1-2个关键词描述您心目中理想的快消品雇主形象。
Q21:您的年龄段是?
Q22:您目前常驻的城市属于?
联系我们
问卷网公众号