快消品从业者教育资源公平性满意度调查

Q1:您目前在快消品行业中的主要职能角色是？

Q2:您所在的企业规模是？

Q3:您在当前岗位的工作年限是？

Q4:总体而言，您对当前行业内可获得的、与您工作相关的教育培训资源的丰富程度满意吗？

Q5:您通常通过哪些渠道获取职业相关的知识与技能？（可多选）

Q6:您认为，不同规模的企业（大/中/小）员工在获取优质教育资源的机会上是否公平？

Q7:您认为，不同岗位序列（如市场、销售、供应链等）的员工在获取针对性的教育资源上是否公平？

Q8:如果0分代表“完全不会推荐”，10分代表“非常愿意推荐”，您有多大意愿向同行推荐您所使用过的最主要的教育资源（如某个培训项目、平台或课程）？

Q9:您认为，当前行业内教育资源（如培训、课程）的费用门槛是否合理？

Q10:在您看来，影响教育资源公平性的主要障碍有哪些？（可多选）

Q11:您对所在公司/组织在支持员工学习与发展方面的投入（如培训预算、学习假等）满意吗？

Q12:您是否曾因教育资源获取不便（如费用、地域、信息等）而错失了重要的学习或晋升机会？

Q13:您最希望获得哪类教育资源或支持？（可多选）

Q14:您认为，行业协会/商会在促进教育资源公平分配上应发挥怎样的作用？

Q15:您对未来1-2年内，快消品行业教育资源公平性改善的乐观程度如何？

Q16:对于提升快消品行业教育资源（特别是面向中小企业和基层员工）的公平性与可及性，您有什么具体的建议或期待？

Q17:您是否愿意在后续研究中接受更深入的访谈，分享您的见解？

Q18:（若上题选择“愿意”）请留下您的联系方式（邮箱或微信号），我们将严格保密，仅用于研究联系。