快消品从业者教育资源公平性福利满意度调查

Q1:您目前在快消品行业的工作岗位是？

Q2:您在快消品行业的工作年限是？

Q3:您所在的公司规模属于？

Q4:您目前是否享受公司提供的任何形式的教育或培训福利？（如培训补贴、在线课程、学费报销等）

Q5:从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您公司目前的教育/培训福利？

Q6:请对您公司提供的教育/培训资源的【丰富程度】（如课程种类、学习平台等）进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q7:请对您公司提供的教育/培训资源的【获取公平性】（如不同岗位、职级、地域的员工是否有平等机会）进行评分（1-5分）

Q8:请对您公司提供的教育/培训资源的【实际效用】（对您个人技能提升和职业发展的帮助）进行评分（1-5分）

Q9:您认为目前行业内，哪些因素最影响教育资源福利的公平性？（可多选）

Q10:您个人最希望获得哪类教育/培训资源？（可多选）

Q11:您认为公司提供的教育资源，更偏向于服务哪个群体？

Q12:当您有学习需求时，公司提供的资源是否能及时、便捷地满足？

Q13:您认为，提升教育资源福利的公平性，谁应该承担主要责任？

Q14:总体而言，您对当前快消品行业教育资源福利的公平性现状满意吗？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q15:请描述一件您亲身经历或观察到的、关于教育资源分配【公平】或【不公平】的具体事例。

Q16:对于改善快消品行业教育资源福利的公平性，您最核心的一条建议是什么？

Q17:如果有一项行业公认的、公平透明的“职业技能认证与学习基金”计划，您愿意在符合条件时申请并使用吗？

Q18:您希望通过哪些渠道获取行业学习资源与福利信息？（可多选）

Q19:您认为，公平的教育资源福利对您留在当前公司的意愿影响有多大？

Q20:除教育/培训外，您还希望公司在哪些“软性”福利（如健康关怀、家庭支持、弹性工作等）上体现公平性？请简要说明。

Q21:您的性别是？

Q22:您所在的年龄段是？

Q23:您目前常驻的工作城市属于？