快消品从业者养老需求与绩效满意度调查

Q1:您在快消品行业的工作岗位属于？

Q2:您在当前公司的工作年限是？

Q3:您目前的年龄区间是？

Q4:您目前对个人未来的养老规划关注程度如何？

Q5:您主要通过哪些渠道了解养老规划信息？（可多选）

Q6:您认为当前公司为您提供的养老相关福利（如企业年金、补充医疗保险等）是否充足？

Q7:请对您目前所在公司的绩效考核体系的公平性进行评分（1-5分，1分为非常不公平，5分为非常公平）

Q8:请对您目前所在公司的绩效结果与薪酬激励的关联度进行评分（1-5分，1分为完全无关，5分为紧密挂钩）

Q9:您认为当前的绩效管理体系是否能有效激励您提升工作表现？

Q10:在您看来，一个理想的养老规划应包含哪些要素？（可多选）

Q11:考虑到快消行业节奏快、压力大的特点，您是否担心未来的养老储备？

Q12:您是否了解国家推行的个人养老金制度？

Q13:您希望公司或行业组织在养老支持方面提供哪些帮助？（可多选）

Q14:请对您目前工作的整体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q15:您认为当前的收入水平对实现您理想的养老目标支持度如何？

Q16:对于快消品行业从业者如何更好地进行职业发展与养老规划，您有何具体建议或期望？

Q17:基于您目前的状况，您预计自己理想的退休年龄是？

Q18:哪些因素可能会促使您考虑提前规划或改变养老策略？（可多选）

Q19:请对您未来养老生活的信心程度进行评分（1-5分，1分为毫无信心，5分为充满信心）

Q20:您是否与家人正式讨论过未来的养老安排？

Q21:您对所在公司改善员工绩效管理体系，以更好地支持员工长期发展（包括养老规划）有何具体建议？